ボーナス待ち遠しい｜掲示板スレッド

スイスの投資銀行に勤務する29歳の教え子と街で会いました。
7年ぶりの再会で、夕食でもとなりました。
「大した額ではないのですがボーナス出たんでご馳走します。」
と。

29歳にごちそうになるほど落ちぶれてないと思ったのですが、
年俸1200なので夏の賞与は、賞与年額1200の2分割で600万、
と聞いて、素直にごちそうになりました。

うれしいやら悲しいやら、情けないやら格差を感じるやら。

本日振り込まれました。100万弱ほど・・・昨年とほぼ同額です。

30万近く引かれます。引かれ過ぎじゃないの～

住宅ローンはないけど、教育費はまだまだかかるので自分へのご褒美も無し。とほほ。

ボーナス出た！
役職が上がったので増えたが、所得税も１００万取られた！ほぼ3割が税金！
手取り分も、2人分の半期大学代 約７０万。国民年金３０万。固定資産１５万。あ、なくなった。

久しぶりに二桁だった。
年末は8万円で、ボーナスに気づかなかった。
よく35年も働いてくれたと思う。
私もよく支えたわ。

賞与に所得税がかかるのはわかるけれど厚生年金や健康保険まで引かれています（しかも給与で毎月引かれるより多い．．．もちろん6月分もちゃんと引かれています）

これって普通のことなのでしょうか？

どなたか詳しい方，教えてください．

うちの明細を見てみると、ボーナスから引かれてるのは
夏は、所得税、厚生年金、健康保険、介護保険
冬は、所得税、厚生年金
です。
健康保険は１３万ちょっと、厚生年金が１４万弱、介護保険が２万ほどです。
手元に明細があったので遡って見てみると、２００３年から急に引かれる保険料の額がはね上がってました。
そこで調べてみたところ
２００３年の「総報酬制」導入以降、ボーナスにも税金が課せられることになったようです。

総報酬制とは
＞厚生年金保険や健康保険の保険料は、平成15年３月以前は月々の給与だけで計算されていましたが、平成15年４月以降は、賞与にも同様に保険料が課されるようになりました。これを総報酬制といいます。
ー年金NAVIー

私もよくわかってませんでしたが、こういうことのようです。

配当4%を超える会社はたくさんありますからね。
１億を上手く運用すれば、年間300は行けます(^^)

ありがとうございました．
よくわかりました．

それにしてもなんやかんやで月々の給与からも1/3くらい税金等で引かれているのに賞与からもなんて．．．
まあ言っても仕方の無いことですが有意義に使ってほしいものです．