銀行員の役職定年後の年収｜掲示板スレッド

◆ 会頭、他役員の報酬は

商工会議所は、地域最大のボランティア団体です。会員を中心として成り立ち、運営を支え事業活動の推進力となるのは会員が負担する「会費」です。そして会員から選ばれる会頭はじめ副会頭、役員・議員は率先して多額の会費を負担し無報酬です。

ずっと働ける場合、ずつと厚生年金は停止になるので、いったいいくらなら働いた方がいいのかわかりにくいですね。

貯金してくれば良かった。今日から節約しなければ。反省。

私なら銀行は子供に絶対就職勧めませんね。
エリート行員はいいけど酷ければ40代で片道切符で飛ばされます。
勿論大小ありますが、小さな取引先の経理もあり。
銀行って聞こえはいいけどかなりシビアな世界ですよ。日本では人気あるみたいですが。

ご主人様、信託銀行部長職1800万円は立派です。ぜひ奥様は労わって差し上げて下さい。

銀行員って英語ではバンククラークと言います。日本では間違ってもバンカーとは言わない。まあ頭取になってはじめてバンカーでしょう。クラークは所謂事務員を意味します。病棟クラーク等々。日本だけでしょうね。銀行員が高級&高給と思われているのは。ちっともそうではないですけれども。部長1800万円もクラークですが凄いですよ。そこまでなれるのは少数。労って差し上げてください。

都銀はね複数回合併してますからね
どこの出身かは重要

うちも子供には銀行は勧めないです

主人がインフラ技術職部長です。
あと３年ほどで６０歳定年、年収は1千万。
役職定年はありません。
定年後収入はおそらく３割減です。

現在７０歳の方も嘱託として勤務しているそうです。
技術職はありがたいことに引く手あまたのようですので本人が希望すれば
健康であるかぎり働くことが出来ます。


私はパートで年に120万程です。
残念ですが、熱中できる趣味もなく時間を持て余していますので、この先も
働き続けたいと思っています。
最近、パート先の金融機関から定年のない仕事に転職しました。

老後資金はそこそこ貯まりました。
ですが残りの人生を楽しみながら、働き続けたいと思っています。

親戚関係に銀行員が複数おり以前は高収入を羨ましく思っておりましたが、
50歳を過ぎてからは収入が逆転しましたので、トータルでは同じくらいかな
と思っています。

【4596268】 投稿者: エージェント (ID:e2MdtiZNqDU) 投稿日時：17年 06月 02日 15:15

＞メガバンクの「出世ピラミッド」

①ヒラ行員（２０代後半で年収５００～６００万円ほど）
⬇
⬇７～１０年目に入行者は５割となる
⬇（出向、一部は銀行に残るがヒラ社員のまま）
⬇
②調査役・代理（３０代前半で８００～１０００万円ほど）
⬇
⬇１５～１６年目に入行者の２～３割となる（その他は、出向か一部は銀行に残る※取引先出向では年収２～３割カット、カット分の一部は銀行が55才までは補償）
（※銀行関連会社出向では、年収３～４割カット、カット分の一部は銀行が55才までは補償）
⬇
③上席調査役・上席代理・参事役（３０代後半で１１００～１２００万円ほど）
⬇
⬇１８～２０年目に入行者の１割となる（その他、出向か銀行残留。給与等※同上）
⬇
④本部の次長、支店長（４０代前半で１３００～１４００万円ほど）
⬇
⬇２４～２６年目に入行者の５％となる（その他、出向か銀行残留。給与等※同上）
⬇
⑤本部の部長、大型店の支店長（４０代後半で１６００～１９００万円ほど）
⬇
⬇２９～３０年目に入行者の１～２％となる（その他、出向か銀行残留。給与等※同上）
⬇
⑥役員（ヒラ役員で２０００万円越、常務で３０００万円越）

＊大半が同期役員が誕生する５０才前後で出向。

④本部の次長、支店長（１３００～１４００万円）になれるのは、同期の１割
⑤本部の部長、大型店の支店長（１６００～１９００万円）になれるのは、同期の５％

例えば、⑤になれずに④ランクで出向なら、５５才までは１３００～１４００万円が補償されるが、それ以降は２～４割カット、２割カットなら１０４０～１１２０万円、４割カットなら７８０万円～８４０万円）

三菱東京UFJ銀行は、約１５００人採用なので、
④クラスは同期の中の約１５０人
⑤クラスは同期の中の約７５人

大手信託銀行の部長の奥様が、こんな所に書き込みするとは思えません。
しかも年収まで書くなんて有り得ないかと。