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【1064159】ご意見ききたいです

投稿者: 41歳   (ID:.oHnd19bEFA) 投稿日時:2008年 10月 21日 13:40

勤めて4年になります。オープンから働いていて週に4日、午前のみ。
家から近くて時給も悪くないです。
ただ・・経営者がワンマンなんです。(40代半ば・男性)パートの方が入っても試用期間中ならクビにしても問題ないのでしょうか?気に入らないとやめさせます。雑用にもすごく細かくてこれまた気に入らないとどなります。
仕事もしかり。お客様のいるところでも私たちスタッフのことを注意、というか怒ります。男性の更年期障害なのでしょうか?
オープン時はいまほどはひどくなく、やさしいところもあったのですが、今思えば遠慮して言いたいこともいえなかったのかしら?
それにしてもパートの首きりはすさまじく、以前など2ヶ月で15人ほどの方が入っては辞めさせられて(自主的に辞めた方もいましたが)いました。
常時スタッフは4~5人くらいです。
いつも経営者の顔色をみてフル活動で仕事しています。
これってパワハラではないのでしょうか?皆さんだったらやめますか?
私はほかではこの待遇では雇ってはもらえないかな?と思って、また午前の数時間だけだし、と思ってここ何年間は過ごしています。でもやっぱりな・・
と悶々としています。

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  1. 【1064224】 投稿者: えー  (ID:mQptNHddGOo) 投稿日時:2008年 10月 21日 14:29

    そんなに時給がいいのですか?
    お客様は怒っている人がいると気分が悪いのでそこには行きたくなくなりますよね。
    経営が思わしくないんじゃないですか?
    その理由をスタッフの仕事のやり方だと思っているのでは?
    他より時給を高くしてやっているのだからその分完璧に仕事をこなして当然なんだと思っているのかもしれませんね。


    そのうち倒産するかもしれませんよ。


    早くやめて他を探すほうがよいかと思いますが・・・


    私だったらやっぱりやめると思います。
    他に仕事が全くなく、そこをやめると生活もできなくなるのでしたら・・・
    うーんちょっと悩むけど、精神衛生上悪いからやっぱりやめると思いますよ。
    心が壊れたら生活どころではないですから。

  2. 【1064235】 投稿者: ?  (ID:kuQfIQlmwp.) 投稿日時:2008年 10月 21日 14:42

    私の感想も「えー」さんと同じです。
    飲食業なのかな?
    よほどの理由がない限り、そういう雰囲気の店には二度と行かないでしょうね。
    黙って、同レベルのほかのアルバイトを探したほうがよいのではないでしょうか。
    条件は良いそうですが、時給で何百円も違うのですか?

  3. 【1064254】 投稿者: 私も  (ID:t5P6oR2Mx.2) 投稿日時:2008年 10月 21日 14:58

    同感です。
    どんなに条件が良くても気持ちよく働けないのなら考えたほうがいいですよ。
    オープンから・・とあるので飲食関係かと察しますが、自分がお客の
    立場だったらそんなとげとげした雰囲気のお店には行きたくないです。
    そう感じているお客も多いと思うのでじきに閉店・・・なんてことになるかも
    しれないですよ。
    時給も高いに越したことはありませんが、他を探してみてもそんなに大きくは
    違わないと思います。
    早めに他を考えられることをお勧めします。

  4. 【1064943】 投稿者: 41歳  (ID:itFg2FxjVgE) 投稿日時:2008年 10月 22日 01:53

    やはりそうですよね。
    最近辞めた方で(このひとは自主的に)「絶対あの経営者おかしいよ。
    この場所にはなんだか変な気が流れている。辞めたほうがいいよ。」
    と話していました。
    そうかな?と聞いていたのですが、ほんとにそうかも。
    時給も高いからってそのことについてネチネチいったきたりするし。
    高いっていっても1150円。精神衛生を考えるともう少し安くても
    気持ちよく働けるところを探したほうがよさそうですね・・
    ただ、41歳・・見つかるか心配です。

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