休んだ次の日の仕事｜掲示板スレッド

締めた後になんですが、社長にじゃなくてご本人さんに何処何処から発注かかってないって苦情が来たので、土日に注文来たら発注かけておいて下さい‥っていうのは伝えたのでしょうか？

まず1度目はしゃあないと自分で処理→2度目か3度目には↑のように本人に伝え(メモか何かで)→それでも同じ繰り返し→‥で、初めて社長に相談じゃないでしょうか？


↑のような段階を踏んでもあまりに酷いようなら、転職を考えられれば宜しいのだと思います。
気持良くやってあげられるのなら『奉仕』としてやってあげられるのも良いとは思いますが、そうじゃないんなら義務をキチンと果たした以上の事は『我慢ならん！！』というのなら無理してやる必要はないです。
で、嫌ならもっと良い所を探す‥というのが世の中の理じゃないでしょうか。

あの・・・様


レス有難うございます。
気がつかなくて申し訳ありませんでした。


私が休んでいる間に、ちょっとしたハプニングがあり、どうやらこの先輩は辞められたようです。
土曜日、先輩が一人で事務所にいた時に問い合わせの電話があり、それをいつも通りメモを書いて私のデスクに貼り付けて帰宅してしまったらしいのです。
いつもなら月曜日に出勤した私がフォローなり、手配して終わりなんですが、今回のお客様のご要望は「雑誌で見た商品を母の日に贈りたい。今日出荷し、明日着は可能か？」とのお問い合わせだったようです。
「今誰もいないので担当のものに伝えておきます」とメモを書いてお終い。
次の日の日曜日、今か今かと待ちくたびれたお客様が、会社に電話。
もちろん誰もいないし、手配もしていません。
会社で電話を取らなければ、社長の携帯に転送になります。
最初は知らない番号なので出なかったらしいのですが、あまりに何度もかかってくるので出たところ、お客様は激怒！！

「発送できないなら何故ひとこと電話してこないんだ！！無理なら他の物を用意できたのに！！」（当たり前ですね）
たまたま写真撮影のため、ひとつだけ会社に置いてあったサンプルを綺麗にラッピングし直し、お詫びの品を添えて、車で2時間かけてそのお客様のところに持って行ったそうです。
「なぜ放置したのか」と先輩の家に電話をしたら、悪びれる様子もなくこう言ったそうです。
「私は『忙しくなってきたから土曜と祝日だけ電話番をしてほしい』言われたのでその通りにしただけ」
「電話番の私にあれこれ望むのはおかしい。メモを見つけられなかったのはあなた方のミス」
「私は悪くない」


これを聞いた時、すべてが理解できた気がしました。
伝票一枚綴らないのも、入荷した商品を置きっぱなしにするのも、すべてはこのような考えで働いておられたからなんです。
「もう来なくていい！！」と社長は電話を切ったそうです。

「以前、働いておられた時もそんな感じだったんですか？」と聞いてみたところ、「ううん、普通に君みたいに働いていたよ。だから君が彼女の不満を言った時、大げさに言っているだけだと思っていた。申し訳なかった。」と謝ってくれました。


しばらくは私が土曜日も祝日も出ないといけなくなりそうですが、気分はだいぶ楽です。
近い将来、土曜祝日に働いて下さる後輩（！）が来た時、皆さんのアドバイスを思い出して広い心で接していきたいと思っています。


皆様、お付き合いくださり有難うございました。
　　　　　

先輩の方、辞められてしまったのですね。

先輩の方の気持ち少しは、わかります、最初は、頑張って働くつもりだったのでしょうが、１３年の経験がありながら、時給が５０円もセラ様より安い、しかも、休みの日の単発の仕事・・・・
実際に働いてみて収入の少なさにもがっかりしたのかも・・・

働くものとして自覚が足りないと言われるのは、正しい事ですが・・・・

次の方が入るのは、セラ様の時給がいくらかわかりませんが、普通の事務の時給ならかなり難しいと思います。

仕事が出来る方ならもっと働きたいと思うでしょうし、お小遣いが欲しいと思う方なら、平日の時間など探すでしょうし・・・

普通　単発の仕事や祝日などの仕事は、普段の人より時給の割り増しが有る所が多いですし、この不景気でも探せば都心なら意外とあるものです。（社長さんとセラ様がその辺が判ってないと思いました）

また、事務のお留守番で、土曜日、祝日のみで、発注　在庫整理となると仕事内容を覚えるのも大変です。（基本　月４回だと、セラ様の一週間の仕事日数にも満たないし教えて下さる人も無いんですよね）

ここで、セラ様が、次の方が決まるまでと出勤されたら多分ずっと続くと思います。

頑張ってくださいね。