103万円の壁｜掲示板スレッド

所得制限を越えないギリギリの額になるように、公的機関に寄付をしたり民間の生命保険などに入るというのはどうでしょう？

でも扶養枠にはいるため、という目的があからさまだとダメなのかな？

税制に詳しい人いませんか？

ただお金の問題だけではなく、スレ主さんはほかにもいろいろ嫌だと思っていることがありそうですね。あとは仕事を続けるか、否かはスレ主さんの考え方価値観のような気がします。

大の大人が数万円の損得を計算して・・・。みみっちいと思ってしまいます。


税金だって社会保障のお金だって、払って当然と思うのですが。
収入が無いならともかく、収入があるのに、出来るだけ払わないようにしようと
思う、その心掛けが嫌いです。


世の中の働く男性･フルタイムで働く女性（フルでなくても所得がある程度ある女性）たちは
当然のように払っているのに、自分は払わずに得だけしようというのが嫌です。
年間数万円しか稼げないなら仕方ないですが、100万円を越すのでしょう？
世のため人のために数万円ぐらい払ったら？と思います。


税金や社会保障料で引かれる分を「ただ働き」と思うのですよね？さもしいです。


私は年間2000万円近く色々な名目で引かれています。
「ただ働き」というなら、私は半年間、ただ働きをしているのです。
それは収入が有るのだから仕方が無い、世の中のためだと思っていますが、
たった数万円をケチって勤務時間を減らそうとする、
働いた分のお給料全て自分の財布に入れなくては気が済まない人たちの思考過程を見ると、
情けなくなってきます。


働ける大人が、働いて税金を納めて社会保障料を払うのが、そんなに嫌ですか？

↑たくさん働けばいいじゃないですか？様・・

2000万円引かれて半分ということは、2000万円残るのでしょう？
スレ主様はじめ社会保険料や控除額が大きく家計にひびく人とは
全然感覚が違うのですね。
うちは主人と私合わせて、１０００万に届きません。
社会保険料の心配をして調整しているのはそういう境遇の方々では。
「たった数万円」なんて言える状況なら
こんなにこだわりません。

＞働いて税金を納めて社会保障料を払うのが、そんなに嫌ですか？
嫌なわけではありません、
払ってなお2000万残るなら、喜んで払います。

もちろん、高額な所得がある方はそれなりに
庶民にはわからないご苦労がおありでしょうけれど、
「たった数万円」どころか数千円、数百円たりとも無駄遣いできない我が家では
社会保険料を節約したいスレ主様を、決してみみっちいとは思いません。

また、フルでなくパートで働いている方は、
家事や育児、介護などとの兼ね合いがあってパートにしているのです。
そちらの時間を犠牲にして勤務時間を増やした結果、
手取りが減っては本末転倒なのです。
少しの想像力と思いやりがあれば、お分かりいただけると思います。

2000万円手元に残る人にとっての10万円と、1年フルタイムで働いて100万円前後貰う人にとっての10万円を、同じ価値観で語ること自体が思慮が足りないように思えます。
遊ぶお金がない中で暮らす人もいるのです、世の中には。

50歳過ぎて、どうしよう…などと、自分で決められないのに、

>40過ぎ独身女性に家庭の主婦の感覚はわかって貰えないみたいで悔しいです。

とは、あまりにも失礼じゃないですか？そういう考えだと、このまま続けてもうまくいかないと思います。
ただし、彼女は税金を納めておられます。社会責任を果たされています。一生懸命、ご自分の地位を築かれたと思います。

あなたが責任を果たしてないとは言いませんが、彼女を馬鹿にするのはおかしいと思います。
年齢に関わらず、実績や能力があれば、職場はありますが、時間さえ預ければ良いという甘い考えだと仕事はないと思います。

私立小学生をもつフルタイムで働き、扶養控除廃止を期待する30代女性より
(２人の子供は主人の扶養になってるので、独身者と同じ税額です)

　私もパートですが、今は扶養控除外で働いています。

　子供が小さい時は、9時～2時までのパートでした。
　フルタイムでは子供の事が手薄になりがちでしたので、この働き方でした。
　
　お子さんのいるフルタイムの方で、定時に帰れない方の場合、
　夫婦だけで乗り切るのは無理ですよね。
　外部に子供の世話を委託したり、親族によるフォローが必須です。
　それか、お子さんだけで遅くまで、お留守番？
　年齢が高くなると、今度は介護という問題が出てきます。


　キャリアあるいは経済的理由を犠牲にして、家庭優先で働く働き方は、　
　各家庭事情が違うわけですから、今後もなくならないと思います。

　社会貢献を、外で働く事、いかに多く稼ぐかだけに求めるのは、狭い考え方だと私は思います。
　

　
　
　

　×校除外
　○控除外

年齢や収入や環境など立場が違う方が、同じ土俵で論じてもらちがあかないのではないでしょうか。
50代、パート、週4日勤務、年収たぶん120万未満の私の意見は、最初のじゆくりょさんと同じ意見です。
ストレスが少なく、休みなどが融通きく職場なら金銭うんぬんではなく、続けるべきでしょうし、そうでなければ（そうでなさそうですね）とっとと退散してもっと良い職場を探すほうが無難です。
お話読ませていただくと、上のほうで辞めさせにかかっているのでは・・・
そういう職場ではストレスたまりますよ。
年齢的に病気や、親の介護の心配もあるので、低賃金ですが、仕事に慣れて、シフトの希望がきく今の仕事に、私はしがみついてます。収入が２割ダウンしてもたぶんやめないでしょう。


夫は自営業（零細です）で、私が収入が多かったときに扶養をはずしているので、年金も自分で払っているので、所得税（僅かですが）は戻ってきます。
ご主人が会社員のスレ主様とは、多少違いますが、お金と自分の精神面を比較して考えてはいかがでしょうか。