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【3007200】時間の管理が出来ない人は何かの障害でしょうか?

投稿者: いい加減にしろ   (ID:k8s9WJvV2oU) 投稿日時:2013年 06月 17日 10:28

時間にルーズというか、時間の管理、感覚が普通ではない人というのは何か問題を抱えているのでしょうか?

具体的に言うと、退社時間になりそろそろ皆が帰り支度をはじめようとする頃、社員を1人二人、つかまえてとりとめのないこと(本人はあくまでも仕事熱心なつもり)をベラベラとしゃべりだす人がいます(本人はアドバイスのつもり)。

簡単に用件だけを言って済めばよいのですが、ひどいときは夜中の10時、11時なんてことも。
作業自体は7時ごろには終わっているのに、です。
(本人はあくまでも仕事熱心なつもり)

時間の観念が欠落しているというか、相手の迷惑も考えないというか。

もちろん、仕事に必要なことならばいいと思うんです、多少は。
でも、その長さが半端ではないんです。つい夢中になって、というのかもしれませんが、
明日も朝早いのだし、ちょっと要領よく話を切り上げて、社員を早く帰らせてあげようとか
思わないんでしょうか?

最高記録は夜中の2時ということがありました。仕事が終わって6~7時間、しゃべり続けていたらしいです。

ちなみに、話をさえぎったりもうやめようなどというと逆切れしてさらに手が付けられなくなります。

いつもそういう感じなので、人を待たせるということに何の罪悪感もないようです。
人が待っているのだから、少しは気を利かせて、ということもないです。
指摘すると切れます。そして二言目には「仕事をやっているんだ!」です。
頑張るのはいいのだけれど、なぜ周囲のことを考えられないのだろう。
マイペースなんてものじゃありません。

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  1. 【3007261】 投稿者: 帰宅困難者?  (ID:6Jh6XqHYXXc) 投稿日時:2013年 06月 17日 11:30

    家に帰りたくない、友人がいない、余程出来の悪い部下が揃っている(笑
    切れるというのですから、更年期?

  2. 【3007265】 投稿者: 夕食  (ID:f46mGct5EKA) 投稿日時:2013年 06月 17日 11:33

    そんなに遅くまで話し続けるって、その方(聞く方も)夕食はどうなさってるんですか?

  3. 【3007286】 投稿者: ほんと  (ID:z2YWQ6kHPTE) 投稿日時:2013年 06月 17日 11:56

    聞く方も聞く方だと思いました。
    あとは明日にしてください、と言って帰れないのですか。

  4. 【3007296】 投稿者: いい加減にしろ  (ID:gqlsRVDhJQo) 投稿日時:2013年 06月 17日 12:03

    すみません、IDは違いますがスレ主です。
    帰れないか、ですが帰れません。

    当事者はワンマンの70半ばの社長。
    帰るに帰れないのは管理職の面々です。

  5. 【3007389】 投稿者: 痴呆  (ID:SukfuTm1fgg) 投稿日時:2013年 06月 17日 13:50

    年齢的に、それは痴呆が入っているのでは?

    同じ話をくりかえす。(記憶力の低下)
    怒りっぽくなる。
    お金に異常な執着を見せる。

    このあたりは、痴呆のはじまりです。
    痴呆は性格とは別のレベルですから、どうしようもないですね。
    一線を退いてもらうのが一番でしょうけど。

  6. 【3007497】 投稿者: 寂しいご老人  (ID:yv9miuKFHF6) 投稿日時:2013年 06月 17日 15:18

    なのではないでしょうか。
    他にすることが無いのかも。
    迷惑ですよね。


    70代も半ばになると、人によりなんだか気難しさに拍車がかかったり、自己中心的になったりすることありますよね。

    確かに言っても通じない相手かも。相手が社長さんって言うのもややこしいですね。


    社長さんには、スレ主さんが持病があるとか体調を崩していることになさったらいかがでしょうか。
    退社時間につかまったら、医者から休むように言われているとか、目眩がするとか、更年期でのぼせていますとか、社長さんの同情を買うか仕方ないと思わせるしかないのではないでしょうか。


    社長さんにつかまった時のみ、介護を理由に退社してしまうのもスレ主さんの場合ありかもしれません。


    スレ主さん、どうぞお体を大切になさってくださいね。

  7. 【3007511】 投稿者: 生きがい  (ID:nLCEFB1Q9vM) 投稿日時:2013年 06月 17日 15:43

    社長さんは、それが生きがいなのでしょう。

    相手が社長であり、残されるのが管理職であるとしたら、逆らえないですね。
    失職覚悟で反抗するのであれば別ですが。

    精神的なことはわかりません。
    痴呆の症状かどうかもわかりません。
    病気だとしたら諦めがつくのでしょうか?

    愚痴だけなら、どうぞこのスレッドで吐き出してください。
    それしか出来ないと思います。

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