私悪いですか？｜掲示板スレッド

スレ主さまとそのご友人が仲良いことも腹立たしいのでしょう。
今後は雇い主にわからないようにした方が面倒を避けられると思います。

どんなに雇い主が大人気なくても、そこで働く以上、気に入らないことをすればまた同じことの繰り返しですから。

　今回の事で病名はふせますが
話を聞いたのが数年前、その後は入院もされておらず
元気に学校に通っておられるようです。
感染するような病気でもなく、治っておられると思いますが

確かにぴぴさんのおっしゃる通り他人が自分の子供の事を
あれこれ言われると不快ですよね、だた面白可笑しくではなく
同じ子供を持つ身として心配と言うか、上手く言えませんが
悪気があったわけではないんです。

そろそろ仕事に行く時間です、つらいです。

同族会社ということですので病気だったお子さんは会社にとって
将来の大切な経営者です。
社員や関係者に余計な心配をかけ対応に追われたのかもしれません。
それにしても怒鳴り込んでくるというのはやりすぎに感じます。

今は仲が悪い同族会社同士なので情報の探り合いみたいなところがあるかもしれません。
知らないうちに悪者にされないように言動には気を付けないと。

例えば、その病気が精神関連とすると、寛解してるようだといっても、経営者として問題あると見られる可能性がありますよね。

他の病気でも、例えば慢性疾患などでも、銀行にも良い顔されないと思います。
相手が経営者一族の一人なので、大ごとになったのですよ。

スレ主さんの書き込みから察するに、
多分骨折とか胃潰瘍とか簡単な病気じゃないんだと思います。
家の仲がギスギスしてたら尚更、従業員の方は気をつけて欲しいと思います。
所詮雇われなんですから余計なことは言わない、しないで欲しいです。
大塚家具状態だと仰いますが、
それはそれで双方に事情があってそうなってるだけで部外者がとやかく言う問題でもありません。
働き辛かったらお辞めになればいいだけの話。

家族経営なんて、身内に甘く、他人にキツイところがありますね。

若いころ、社長が夫、妻が専務という小さな（本当にマンションの一室( ´艸｀)の会社に勤めていましたが、飼っている犬ころ連れてきて、お客さんが来た時に粗相させたら怒られました。
自分たちが恥かかないように平気で嘘をつく、地方から夜逃げしてきたくせに。
こんなたいしたことないところに勤めた若い私はばかでしたね。

結局５か月で辞めました。

そのあとは大きいところに勤めて普通の仕事が出来ました。

＞今は私は父親側、話した相手は息子側の会社　私たちは今でも仲のいい状態です

確かにその息子の行動はおかしいと思います。
でも、今、会社は父子で揉めているんでしょう？
そのことをもっと考えたほうがいいのでは？
息子からしたら、父親側の人間が、自分側の人間に自分の弱点（言われたくないこと）をばらされたと思ったのではないでしょうか。
会社の人間関係がうまくていっているときなら、なんでもないことでも、今は父子の仲が険悪という非常事態で、息子も疑心暗鬼になってカリカリしているのでしょう。
息子にとって、スレ主さんは敵方の人間なのです。
お友達と変わらず付き合うことも、自分たちはそのまま仲が良いといっても、息子からしたら、それすら不愉快なことかもしれません。
そういう状態の会社に居続けるつもりなら、もっと慎重に行動すべきだと思いますよ。
それがわからないとか我慢できないなら、会社を辞めるしかないと思います。

＞その後以前の事も持ち出し、お酒の席の冗談ぽい話を名誉棄損や！！
結局スレ主さんってお喋りな方で、立場をわきまえず度々失礼があったということでしょう。
会社が家族経営の会社であろうが、お家騒動中であろうが、
ご自身の仲の良い同僚だろうが、井戸端会議的にベラベラ喋るのは
雇用する側にとって信用ならない人物だと思われます。