上場企業の取締役！｜掲示板スレッド

凄いですね。
尋常な努力ではなかったでしょう。

ほんとに、素晴らしいことだと思います。

なんで？また？男ですよね？
IDどうやってるの？
KOさん。
どうしてそんなんなってしまったかの方が興味あるわ。

きゃりーさん
金は子が稼ぐが育てた母親には一銭にもなりませぬわ。
ただ評価されなくてもまあ自己満足感はあるにはあるのが自分でもおかしい…

大企業でパートをしていますが…
役員などで女性いますが、どなたか書いていたよう
に独身と聞くと、あ〜やっぱり…と思う。
勉強だけして、仕事だけしてたのねって。
全然、羨ましくない。
肩書きがいくら良くても可愛いい我が子を
持てなかった…なんて不幸とすら感じる。
私はパート契約社員でも子ども達がいて幸せ。

あ…スレ主さんの知り合いはお子さん３人か…
それならば素晴らしいわ。

結局、祖父母などまわりのサポートがあるかないか、ですよね。

もちろん、スレ主さんのお友達は優秀な方だと思います。でも、お子さんが３人もいたら、まわりのサポートなくしてその地位まで昇りつめることは不可能だろうな、と。

だって、

残業不可、出張不可、保育園からの急な呼び出しによる早退、子の体調不良による突発休、通園通学停止な感染症での連続看護休暇

なんて状況が、延々と続くわけですから。

…両実家が遠方で頼れないＷＭのボヤキでした。

子供がいなかったり、結婚していないと何だのって、同じ女が言ってる以上は無理でしょうね。
あと何十年も家事と育児は女の仕事。

男性だって一緒ですよ。どんなに出世してても、家庭ももたず、子供もいなかったら、なんだかうらやましいとは思えない。

まずは「何十年も家事と育児は女の仕事」という意識を変えなければ。産むのは女性しかできないけど、育てるのも、家事も、女性じゃなくてもできるし、女性だけじゃできない。

取締役は大したことない、とか、親が近くにいたからだろう、子供はどう想ってんだとか。どうしていちいち否定するんだろ。

実家頼れなくても夫婦で乗り切ってる我が家は、夫の勤務先がどうとか言われる。いやいや、世間的にはブラック業界ですけど働き方を自分でなんとか調整し借りれるてを借りてるだけです。同じような境遇のママと負担をシェアしたこともあったな。

要はやりたいと腹をくくって、やれるすべを見つけるかどうか。その時にタブーをどれだけなくせたか。
やれないやれないって言ってる人はたいていやれない理由を探している。

やり抜いた人を認めてそこから自分に役立つヒントをひとつでも探そうとすれば楽になるのにっていつも思う。


そのお友だち、すごいと思います。フルに働ける男性でさえ取締役になれるのはほんのわずか。どんなにサポート体制があろうと誰でもやってのけられる話ではなく相当の努力やそのうらの葛藤があったと思います。だからこそ見える気色を、素晴らしいと思う。