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投稿者: 少しでも多く欲しい。 (ID:1OgNFYFbmhE) 投稿日時:2017年 09月 18日 10:18
収入の事で相談です。
10月から半年契約で働く事となりました。
会社側からどちらかの条件で受けるのですが、どちらがお得?なのかわかりません。
•出勤日数に関わらず月額20万〔税別〕 保険等なし
•時給1200円〔税別〕8時間。
100日確保→上とほぼ同じ日数になるそう。保険あり
大学進学予定の子供もいますので、少しでも多く欲しいです。天引きで少ないか、貰って支払うかも踏まえ、詳しい方教えていただけますか?
こういうのがめっぽう弱いので、宜しくお願い致します。
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【4707224】 投稿者: なら (ID:H51FnYDL/IA) 投稿日時:2017年 09月 18日 10:53
少しでも多くほしいなら、残りの半年もなにか仕事しますよね。そのペースではたらけば年収200万くらいになるので扶養内ではいられないから、社会保険が付く方でいいのでは?
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【4707226】 投稿者: 福利厚生 (ID:8LV8JjxbW/.) 投稿日時:2017年 09月 18日 10:54
保険とは、厚生年金、雇用保険も含めてですか?
確定申告が不要になるよう、税金も計算されてどちらも天引きになるのでしょうか?
交通費は全額支給で、有給が一日でも付いていますか? -
【4707234】 投稿者: 保険高すぎ (ID:sgWsOHN1XCA) 投稿日時:2017年 09月 18日 11:01
国民年金保険料、自分で払うと月17000円ですよ(涙目)。
国民健康保険は前年の収入によりますけど。
前年300万なくても住民税合わせて月40000円くらい自分で払ってます。
絶対保険加入がいいです! -
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【4707252】 投稿者: 扶養外なら (ID:7CZ4Ohpx/os) 投稿日時:2017年 09月 18日 11:20
社会保険のある方がいいです。
国民健康保険と国民年金の保険料は高いです。
そもそも専業主婦は第三号で国民年金の保険料は免除なところにわざわざ払うのはもったいないですよ。
会社の健康保険と厚生年金の方がいいです。
ただし、ご主人の扶養から外れるとご主人の方で扶養手当等があった場合はなくなります。 -
【4707261】 投稿者: 少しでも多く欲しい。 (ID:PD9Njwr5nFE) 投稿日時:2017年 09月 18日 11:33
皆様お返事ありがとうございます。
まだ会社のメールのやり取りの中に
〔保険込み〕と書かれていただけで、詳細はわかりません。
明日でも年金と雇用保険について確認します。
やはり後者ですかね。
イメージとして、
時給となると毎月収入に変動があるし、年末年始の連休などでは少なくなるよねーと、思った次第です。 -
【4707269】 投稿者: 少しでも多く欲しい。 (ID:PD9Njwr5nFE) 投稿日時:2017年 09月 18日 11:46
追記、
福利厚生についても確認しますが、
交通費は支給されます。
有給は、半年契約なので無い可能性が高いです。
住民税は、今年度分支払い済みです。 -
【4707314】 投稿者: 来年以降 (ID:F0ERFnM9xsA) 投稿日時:2017年 09月 18日 12:33
1月からご主人の年収が1200万円以下でしたら150万円まで配偶者控除が適用になるんですよね。
それに当てはまるのでしたら、私でしたら社会保険料は支払わなくて、半年後の次のお仕事の契約条件で加入するかどうか検討すると思います。
それに当てはまらなくてもそうするかな...