年金第3号廃止｜掲示板スレッド

廃止は仕方ないのかもな…と思いますが、いきなり受け取り金額半額とするのは、おかしいと思います。

ここ数年、あるコミュニティで、お子さんのいない専業主婦の方と出会う機会が多いのですが…意図して、自分、夫婦の為に時間お金を使いたいから子供を持たない選択をした方も多く…そういう考え方もありだとは思いますが、こうした年金財源や税金の問題が浮上すると、子供の有無を考慮して考えてもらいたいなと思います。

夫と妻の世帯収入で年金や税金を考えてもらいたいです。家庭にはそれぞれの役割があり、仕事、家事、育児、介護…家族がそれぞれできる事を分担しているのだから、世帯収入で考えるべき。把握収入できるようマイナンバー使うという話が、当初にあった覚えがあるのですが…

我々の母の世代は任意から強制になり、今まで払っていなくても払っていることにする特例があったり、
最近は国民年金25年という受給条件が10年と引き下げられたり。

これらはある意味プラスなので急に言われても良いですが
半額案は多くの人に打撃ですよね。

年金受給年齢が段階的に上がってくるように
また段階的に、、なのかな。

今繰り下げ受給をやたら推奨するような感じになっていますが
これは早くにもらっておいた方がいいかも。急に変えられたら大変。

たまに　扶養内で働くには　とか
年末は仕事をセーブして扶養内に　など
とんちんかんな方がいますが　働けるなら
できるだけ自分で保険料納めた方がいいのに。
本当に働けない人は別ですが働けるのに扶養内にセーブするのは
もったいないですよ。　もらえる額が違ってくる。
三号　すぐには無理でしょうが　縮小　減額の
方向に行くのは分かり切ってること。自衛しなくては。

わたしの周囲ですと、介護があるから週3でしか働けない、みたいなことおっしゃる方何人もいます。そしてそのなかから介護離職する人も出てきました。
年齢的なものかしら。
扶養外れると、あとで面倒だと思う人もいるのかも。
今は、50代でも親が存命している人は8割くらいと聞きました。

「扶養控除内で働く」という制度は、女性の労働力がいつまでも低賃金、社会保険料負担なしで企業にいいように使われている要因にもなっていますね。

この際、最低賃金時給２，０００円超にして、誰もが納税もする、社会保険料も納めるでどうでしょう。
人件費高騰による世の中のモノ、サービスのコストアップは受け入れます。
日本って、モノ、サービスが安くない？

でも介護や子育てなどでフルで働けない人にとっては扶養控除内で働けるって便利なのではないですか。
学業が本分の学生がバイトするようなものですよね。
バイトも企業にいいように使われているといえば、そういう定義になるかもしれませんけど。

日本の物って安いですよね。
先日アメリカに行ってビックリしちゃいました。
飲み物はコンビニでペットボトル買っても200円以上だし、テイクアウトのサンドイッチもボリュームは違いますが1000円近いお値段。
日本の100円200円で食べられるおにぎりやサンドイッチの代わりになるものは全くありませんでした。
昔の記憶では、海外旅行行くと、日本よりも安いお値段で物が売ってたり、食べられたりした気がするのに…
外国人が日本に旅行したくなる理由がわかります。途上国に遊びに来る気分なんだわ。
もっと賃金上げて、物価が上がった方がいいと思います。

もっと働きたい人が多いと思うのですが、今まで散々安く使っていた非正規労働者に、企業が簡単に賃上げするとは思えないです。
育てた子どもの数に応じて年金の額を上乗せするべきと思いますが、既に育て終えた子どもがいる家庭の事も考慮して考えてほしい。
何だかんだ言っても昔に比べると今、小さい子どものいる家庭は恵まれてます。
まあ無理ですよね…。