扶養内事務パートから外れてガッツリ働く勇気｜掲示板スレッド

清掃のお仕事も早朝から、寒い日、暑い日も就業しなくてはならず。
汚い物の処理や管理人との対応など難しいと思います。
もともと事務系を希望の方なのでご不満も募り長続きしないのではないかと。
とても暇な売店でのレジなどが向いているのかと思いますが・・・倍率高そう。

マンション清掃とか管理人の募集の多さを見るとわかりますよね。入れ替わり激しい。
清掃という名の大量のゴミ分別。分別して出されているはずがマンションだと実際はまあ適当に混ぜて出されるゴミばかり。匂いで具合悪くなりそう。

募集が多い仕事は要注意です。

古い設備のマンションは避けるべきです。
ゴミドラムならゴミの分別なしで、比較的新しいマンションならお掃除ロボも導入してて掃除も楽そうに見えますけど。
9時から15時までの求人もあるので、条件次第なんですかね。

私は夫の扶養には入れなかったので、ずっとフルタイムです。
今まで扶養範囲だった方が、扶養を抜けたいという相談を受けたことがありますが、少なくとも年収300万円程度を確保できる場合を除いて、基本的に勧めません。

でも、それまで時給1000円とかで働いていた方がフルタイムになったとしても、年収200万程度がせいぜいじゃないでしょうか？
男性でも年収300万円いかない時代です。これまで扶養でやってた子持ち女性が、年収300万円を得るのはとても難しいです。

年収200万程度ですと、手取り的に13万とかです。
例えば、非課税枠を超えて、年収130万未満だと手取り的に10万円以上はもらえます。2-3万の差は大きいといえば大きいのですが、節約を心がければ、そのくらいの金額なら何とかなります。
フルタイムになりますと生活の時間的ゆとりは大きく失われますし、夕食は総菜を買う機会も増えますから、意外と残らないです。

それと、扶養を外れて働けば年金が増えるというのですが、年収200万円程度ですと、わずかな金額アップのみです。もちろん高齢者になってからなので、わずかでも増えれば有難いものですが、夫の死後は、自分の年金か、夫の遺族年金かの選択になりますので、夫の遺族年金のほうが高ければ、自分の払ってきた年金は受け取れなくなったと記憶します。メリットは思ったほど高くないです。

また、気を付けたいのが、派遣のように、いきなり失業することと隣り合わせの働き方です。
派遣切りになりますと、一時的に雇用保険はもらえますが、その期間は夫の扶養に入ることができず、前年度の収入をベースに計算された国民健康保険料と介護保険、国民年金を払うことになります。高いですよ。
万単位のお金が毎月飛んでいきますから、せっかく貯金しても、すべてパァになります。

資格があり、本来であれば扶養を外れしっかり働きたかったです。
が、扶養内パートで待遇重視の職ばかり選択。
もし、夫が在宅でそこまで忙しくないのであれば、私ならフルタイムで働きたいです。

子育ては両親には頼れず、夫も稼いでいる分忙しくとてもではないけれど、子供の体調不良の際に休みを取って欲しい等とは言えません。

お互い同等に給料をもらい、同等に子育てをしている方々が羨ましいと感じましたが、子供達にはこれで良かったと思ってます。

金銭的事情があれば仕方ないけれど、多少の自分の我慢で子供達に目をかけてあげられた事に後悔はありません。
フルタイムで、旦那さんも忙しい方、さらに両親遠方だと、子供達で冷凍食品駆使して、お弁当作り、夕飯づくり、下の子の世話。
良い社会勉強にはなったでしょうが、ご両親は気づいてないけれど寂しそうで、学力的にはもう少し上を狙えたのにと感じました。

私は職歴が中途半端になったので、職選びが出来なくなりましたが、私には二兎は追えませんでした。