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投稿者: やっとみつかりました (ID:hlCZh9M4daU) 投稿日時:2008年 06月 03日 22:47
私はまさにaroundo 40の主婦です。約4年(以前もパート)のブランクの後、この度、晴れてパート先を獲得しました。事務職で、土日祝日休みなので、数か所面接を受けた中では、断然条件のよい職です。
私にしては申し分のない条件なのですが、8時間労働週5日勤務なので、必然的に主人の扶養からは離れてしまいます。年収は約155万くらいになるとは思うのですが、ただ本年度だけは(6月中旬から勤務なので)、ぎりぎり100万以内でおさまるとかとも思うのですが、扶養から離れる書類(健康保険)などの書類がはじめから配布されました。
普通、そういったものは初めから加入しないといけないのか、来年の103万を超えてから加入させてもらうというのは普通ありえないことなのでしょうか?
またそれと、このぐらいの中途半端な額で扶養から外れると、どのくらい負担が増えるのでしょうか?ご存知の方いらっしゃいましたらお教え下さい。
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【943950】 投稿者: やっとみつかりました (ID:hlCZh9M4daU) 投稿日時:2008年 06月 05日 05:38
素人 様、とてもわかりやすかったです。我が家の場合、約35万円ほどの実質UPということですね。なんとなく、自分もあれからいろんなホームページで勉強して130万未満にする方が得だとは分かりましたが、私の雇用先はそれでもそこしかないので、頑張ってみます。
主人の保険料は厚生年金で間違えはありませんが、子供が3人だからか、昨年の所得で決定するからか・・(少し事情があります)とか本当によく分かりませんが、現在損はないようなので、それ以上の詮索はやめておきます。150万稼いで、120万になるのであれば、今の条件なら時給が625円だったと思い(割り算だとこのくらい)思ったり、有給がもらえたりすることで、私は良しとして頑張ろうと思います。皆様ありがとうございました。
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【944047】 投稿者: ひとつだけ (ID:wv5qOVjaETk) 投稿日時:2008年 06月 05日 09:35
家賃収入の件ですが、これは年末調整ではなく個人で確定申告が必要です。
見つかると、重加算税などを取られることがありますので、注意なさってくださいね。
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【944048】 投稿者: ひとつだけ (ID:wv5qOVjaETk) 投稿日時:2008年 06月 05日 09:35
ご主人の家賃収入の件ですが、これは年末調整ではなく個人で確定申告が必要です。
見つかると、重加算税などを取られることがありますので、注意なさってくださいね。
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【944199】 投稿者: わたしもひとつだけ (ID:2l1LxEocxrQ) 投稿日時:2008年 06月 05日 11:50
ご主人の会社からの配偶者手当が出てたとすれば
それもカットになるので 実質的には収入減になります。
手元の資料が平成16年度のものなので ちょっと古いのですが、
「妻の年収160万ー配偶者手当カット分ー妻の社会保険料負担分=103万」の
例が記載されていました。
夫の税金増も加味すると、妻の年収170万円は実質100万円程度となってしまいます。
労働時間からすると、170万円と100万円、負担は随分違ってきます。
配偶者手当は、夫の会社の規定に基づいての支給とないますので、
妻の年収103万円でカット、130万円でカット 支給額等 色々です。
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【944336】 投稿者: 恥を忍んで (ID:Z5Y1XFCmMUE) 投稿日時:2008年 06月 05日 14:48
> もしかして、スレ主さんちは国民健康保険組合ではないですか?
>
>
> 医師、歯科医師、薬剤師、食品販売業、土木建築業、
> 理容美容業、弁護士などの業種に国民健康保険組合
> が組織されているようです。
>
>
>> ↑
上記の職業ですが国保たくさん払ってます
国民健康保険組合にウチは加入してないんでしょうか?
また、どうすれば今から加入して
保険料安くできるのか教えていただけませんか?
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【944776】 投稿者: とりあえず (ID:nc80DNHOCeY) 投稿日時:2008年 06月 05日 23:39
働き始めてから、損か得かを考えてみては?
もし損だと感じたなら、103万の手前で辞めればいいと思います。
私も40歳手前で事務職を探し、とあるパートにありつけました。
土日祝は休み、9時から4時の6時間労働、有給休暇は年間20日、
毎年10円ずつ時給UPし、夏と冬には25000円のボーナスが!
たいしたキャリアもスキルも持たない主婦には何と嬉しい条件なの!?
と飛びつきました。
しかし、現実は甘くなかったです。
時給パートとは言え、仕事は正社員と同じ。
失敗すれば責任はすべて被り、休めば自分の仕事が溜まり大変なので、
有休もそうそう取れず、精神的にかなり疲れました。
丁度子供の受験と重なり、土日はスポーツ少年団の試合に行き、
平日は2人の塾の送り迎えをし、気がつけば家の中も庭も
荒れ放題で、日々の食事も手抜き料理や外食ばかり。
2年頑張りましたが、年収130万超えてから辞めたので、
もう少し早く辞めればよかった,と後悔しています。
今は月15日以下の労働で扶養の範囲内の仕事です。
平日にも休みがあるので、収入は減っても
気持ち的には余裕が出来、満足しています。
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【944882】 投稿者: やっとみつかりました (ID:hlCZh9M4daU) 投稿日時:2008年 06月 06日 06:47
とりあえず様、そうですね、仕事はやってみないと・・・ですね。
私は、もう仕事ははじめているのですが、かなり私は条件や、仕事内容は気に行ってます。
とりあえず様は、仕事があわなかったら、130万手前で辞めておけば・・・とのことですが、就任とともに、年金や健康保険の手続きをしてしまうのに、130万手前でやめて、扶養にはいれますか?なんとなくそんなことはないような気がするのですが・・・。
とりあえず、私はこのまま働いてみて、1年後の実質収入でよほど不満がない場合は続けてみようかとも思っています。がんばりますね。 -
【944995】 投稿者: 私も (ID:P2PxvUFOZkw) 投稿日時:2008年 06月 06日 09:50
40歳手前で中途採用された、低収入の正社員(事務員)です。
パートの女性よりも(パートは作業量に応じて残業があるので)手取りが少ないこともあるくらいの低所得です(笑)。
しかし、残業なし、ボーナスあり、8時〜4時半、仕事内容もほどほど、年休も取りやすく、土日祝、年末年始、お盆もお休みの、小さな会社です。
難を言えば、事務所の男性2人が、50過ぎ独身で、常識的な世間話ができず、専務も社長も雇われの身なので、あまり頼りにならない、だから自分の位置はしっかり自分で守らなくてはならないという点でしょうか。入りたての頃は、ずいぶん陰口も言われました。何も指示がなく、私のミスも直接指摘されず、聞いても??なので、仕事の広げようもなく、どうしたらいいのか分からない時期もありました。(要するに、各自、なので、互いにあまり関わらない〜ご察しの通り、余りお利口な方はいらっしゃいません。)しかし、慣れてきてそれを乗り越えたら、自分のすべきことを毎日しさえすればいい、楽な会社です。だから、給料も安いわけです。
でも、中学生2人を持つ主婦だし、家族との生活リズムがほぼ同じなので、他の仕事に移る気にはなれません。
皆さんのお話を伺って、もしかしたらいろいろな面で損をしているのかもしれないなあ、と思いますが、気楽に働かせてもらってるだけ、よしとしよう、という気持ちです。だって、私には何のスキルもないので**だけども、家事より、外で働くほうが好きなので**
スレ主さん、頑張りましょうね。仕事には、お金以上のものも、あると思いますからね。
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