女子美の中高大連携授業
「学歴不問」は本当?それとも東大や早慶卒でも就活は人物本位?
初めての就職活動でわからないことが多いし、かといって直接企業に質問しづらいし、ネットなどの情報がどこまで信用できるのか。
採用で「学歴不問」という企業は多いけど学歴フィルターなるものがあるとも聞く。
実際どうなんでしょうか?
人気企業だと数万規模でエントリーするのから学歴フィルターの傾向が強い?
オンライン面接が広まると学歴フィルターの傾向が強い?
分母の学生数を
早稲田400社就職率は、10253名で計算
284社就職率は、8341名(実際に就職できた人数)で計算
分母が違えば同じ基準の比較とならないし、分母か小さいから284社就職率の方が高くでる。
「実際に就職した人数を分母にすると、極端な話1名就職で99名就職出来なかったとしても、就職希望者が1名だから就職率は100%と出せる」として、以前、就職率操作として問題になってた。
8341名で計算するのは、それと同様のこと。
ざっと暗算したら、284社就職者数は3260名(多分、計算間違いあり、でもそれほど離れた値ではないつもりなので、このまま概算)
※正確に足し算した人、人数を教えてください
284社就職率 3260名/10253名→31.8%
400社就職率 32.9%
400社就職率>284社就職率
早稲田だけではなく、↓は信憑性が疑われるね。
おそらく、全部を「就職者数」で計算しているはず。
>投稿者:284社率(ID:4isM/tURftM)
投稿日時:2021年 09月 03日 13:24
人気284企業就職実績
一橋大 58.77%
東工大 55.56%
慶應 45.93%
阪大 38.29%
早稲田 38.28%
京大 37.08%
東京理科36.70%
上智 33.80%
名大 33.43%
東北大30.43%
九大 30.03%
北大 26.94%
明治 25.18%




































