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【6348037】「学歴不問」は本当?それとも東大や早慶卒でも就活は人物本位?

投稿者: 就職活動   (ID:bZ2LMhoTnzw) 投稿日時:2021年 05月 22日 22:05

初めての就職活動でわからないことが多いし、かといって直接企業に質問しづらいし、ネットなどの情報がどこまで信用できるのか。
採用で「学歴不問」という企業は多いけど学歴フィルターなるものがあるとも聞く。

実際どうなんでしょうか?

人気企業だと数万規模でエントリーするのから学歴フィルターの傾向が強い?
オンライン面接が広まると学歴フィルターの傾向が強い?

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  1. 【6815443】 投稿者: たぶん  (ID:AvP/BjPrjcY) 投稿日時:2022年 06月 14日 14:08

    あなた、世間で一流とされる企業では通用しないと思う。

  2. 【6815581】 投稿者: ガクチカ  (ID:XhcH/7piYIQ) 投稿日時:2022年 06月 14日 15:48

    現代の大学は推薦入試が増えています。学力を読み書き計算能力と捉えるならば、大学名では判定が困難な時代が来ていますけどね。
    まあ、推薦入試を利用して推薦入試で国立大学に合格するような人は、高校時代にガクチカがしっかりある人ですけどね。

  3. 【6816244】 投稿者: 自称面接官様  (ID:PUX1YRsFMsM) 投稿日時:2022年 06月 15日 00:55

    >あなた、世間で一流とされる企業では通用しないと思う。

    は?

    私は財閥系企業のコーポレートガバナンス所管部署の管理職ですが?

  4. 【6820027】 投稿者: 理不尽の意味  (ID:coFSsakgf0w) 投稿日時:2022年 06月 18日 07:48

    「理不尽に耐えられるか」さんが言っているのはパワハラやセクハラの理不尽ではないと思いますよ。

    仕事には頑張らなければいけない時があります。
    急遽明日までにプレゼンの資料を作らなければいけなくなりチームで徹夜で頑張るとか、休日にお客様とのゴルフに行かなければいけない時があるとかそういうことだと思います。

  5. 【6824659】 投稿者: ガクチカ  (ID:FRp/FjmsNUY) 投稿日時:2022年 06月 21日 15:19

    最近はガクチカなんてあまり見てないようですよ。
    まあ、面接での話すきっかけにはなるようですけど。
    第一、部活やサークル、バイト等でリーダーシップを発揮して何かを成し遂げたとか何か一つのことをコツコツやってこんなにすごいことが出来た。
    なんて99%の人が嘘に決まってるじゃないですか。
    あとリーダーシップやら縁の下の力持ちとかは人が評価しするもので自己評価はおかしいし。
    そもそもエントリーシート無い会社も多い。

  6. 【6825984】 投稿者: ?  (ID:vPD0Em2cMCI) 投稿日時:2022年 06月 22日 14:50

    では企業側は何で学生を選別するのですか?

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