このままだと日本がヤバいと話題｜掲示板スレッド

＞日本には簡単に解雇出来ない法律があり、年功序列の名残も未だある。
＞元々その様な仕組みの中で、欧米ほどの格差がない給与体系で、
＞優秀な人とそうでない人が混在し、
＞リスクテイクを過度に嫌うサララーマン経営層が舵取りしている。

おそらく誤解だと思います。
詳しく書いていられないので、「なぜ日本企業は強みを捨てるのか」（小池和男）を参照。私は小池氏の立場に近いです。
組織内で競争をさせたら足の引っ張り合いをするだけです。
「競争」「実力主義」を強調したのが失敗のもとだと思います。


＞優秀な人とそうでない人が混在し、

たぶんこれが一番の誤解だと思う。
優秀かどうかをどうやって決めるのだろう、
どうやって知るのだろうか、、、
好き・嫌い、性的な魅力があるかないか、
金があるかどうか、腕力が強いかどうか
学歴で決めていないだろうか？

エリート層、経営者層、指導者層、
優秀だと言われている人が無能だったのが、
日本凋落の原因だと私は思います。

優秀な方って、気が利く方。
少し仕事をしだすと先が見え、事前準備をしている。

日本の少子化は約20年前倒しです

2021年の出生地は81万人でした

2022年の出生数はおそらく73から75万人ぐらいです

この感じですと、2030年には出生地は50万人台になると思います

日本は間違いなく無子化です

日本消滅がかなり現実的になってきています

日本がこれ程までに衰退しているのは、筋書き通りなんですよ。

昔は郵便局の定期預金で、10年あれば100万円が200万円の時代が有ったのです。母が喜んで定期預金していました。
その仕組みを壊したのが郵政民営化な訳で、小泉さんは残念ながら国民の方は向いていなかったのです。
昔は日本の銀行と企業で株の持ち合いをやっていて、国内の借金と利益が国内で巡回。国は豊かになりました。
現在は持ち合い制度は崩され、日本の銀行も企業も利益の一部が配当となり、
大株主の懐に消えていくのです。殆どの一部上場企業の大株主に日本〇〇銀行となっていますがそこに外国資本が ニヤリと日本人にわからないように隠れているんです。自動搾取ですよ。日本人も株に投資すれば良いという単純な話しではありませんよ。

知り合いにすごく仕事が出来る人がいるんですが、社内の派閥、年功序列、根回しに苦しみ、子会社に出されたのを機に外国の会社に転職しました。そして大出世、高給です。
転職先の会社は、評価基準が明確で、何をしてどれだけの利益をもたらしたか、能力として何が出来るかをシンプルに問われます。職種ごとに評価され、評価結果は毎年本人に送られますが、項目ごとにわかりやすいです。評価によって毎年給料が変わります。職種が明確で役割がはっきりしているので、足の引っ張り合いもないです。それぞれが自分の役割をどこまで果たしたかなので。

日本はそれぞれの役割が混じり合って不明瞭だし役に立ってるのに評価に入らない能力もある。デ－タより慣習や文化なんです。だから、どう振る舞えば正しいか常に周りを意識してしまいます。はっきり言う人を嫌い、能力の高い人を嫌い、周りに合わせる人が慕われるため決断も遅くなる。

能力の高い人は、海外に出た方がのびのび出来るし正しい見返りを得られるんだろうなと思います。

いま参議院選挙期間ですね。ぜひ駅前に行ってみてください。真っ黒に日焼けして一生懸命に演説する候補者の姿をみかけると思います。その姿は心打つものがあります。口下手でも優れた政治家はいますね。いずれにせよ、有権者が政治家を支援して一緒に育っていかないといけないです。

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何が行けなかったのかな。

郵便局の定額貯金ですね。あれは酷い商品でした。今も定額貯金はありますが、仕組みが違います。

国の外郭団体などが郵便局から定額貯金で吸い上げたお金を借り、赤字垂れ流しの不要な公共事業（サービスの質が低くて魅力のない公営ホテルなど）に資金を突っ込みます。審査もせずに！郵便局は金融機関として底辺以下、という仕組みでした。審査力のない金融機関とか、国から損失補填を受ける金融機関なんてあり得ません。そんなもの、存在するだけで国民に損失をもたらします。

融資先の事業は赤字なので、郵便局借りた金を返せないはずなのに、国が損失を補填して返済。正直に、「定額預金をした人におカネは返せない。定額貯金は破綻しました。」と言えばいいのに、そうしなかったのはなぜでしょうかね。言えなかったんでしょうね。

「日本が悪いは大間違い」さんの母上が受け取った利子は、多くの関係のない人が払った税金で補填されたものです。1993年とか1994年頃に騒ぎになっていたと思います。だから無くなった。理由を間違ってはいけないと思います。