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投稿者: ハウルの動く茨城 (ID:PxIm0ZoRe86) 投稿日時：2022年 06月 30日 20:04
このままだと日本がヤバいと話題になっています。
起業家 ＆ 政治家による日本に対する発言集になります。
柳井正「このままでは日本は滅びる」
孫正義「このままでは忘れられた国に」
三木谷浩史「このまま頬っておくと、日本は一流国どころか三流国に成り下がっていく」
イーロン・マスク「日本はいずれ存在しなくなる」
シンガポール首相「もし自分が日本人なら日本を捨てる。未来が見えないからだ」
李在明「失われた10年が失われた30年になったのように21世紀の遠くない時点で、日本は後進国に転落するだろう」
ポール・クルーグマン「日本が未来の国だなんて、長期的に見るなら大きな間違いだ。人口動態だけ見てもわかる。日本には、出生率の低下に併せて移民への嫌悪まである」
ジム・ロジャーズ「もし、私が今10歳の日本人ならば、自分自身にAK・47（自動小銃）を購入するか、もしくは、この国を去ることを選ぶだろう。なぜなら、今10歳の日本人である彼、彼女たちは、これからの人生で大惨事に見舞われるだろうからだ」
李鵬「30年もしたら日本は大体潰れるだろう。」
森永「日本の賃金は今はG7の最下位どころか、G7に属さない多くの国々、例えば、韓国よりも低い。10年も経たない内に先進国から外れると思いますよ。」
こんなに口を揃えて言われると心配になりますね
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【6846846】 投稿者: 参考に (ID:zV0ve2jLYJY) 投稿日時：2022年 07月 09日 10:35
＞最低賃金引上げ、通貨価値の防衛には真剣に取り組んで欲しい。国民生活を守れずに国防費２倍などとんでもない
具体的に世界のどの国をお手本に実現を考えていますか。
最低賃金を上げるには毎年インフレ目標は必須だし空想の世界じゃないですよね。
日本は隊員のトイレットペーパーや弾さえ足りてないようですね。 -
【6846848】 投稿者: これちがう (ID:CGFm5Yurb4g) 投稿日時：2022年 07月 09日 10:37
女性やシニアに派遣に中途社員、どれも訳あり。
採用と配属は特段の慎重さが必要。
安易に押し付けられても迷惑です。
部署人数に数えるならご馳走さま。もっともぼんくら新入社員も勘弁ください。 -
【6846849】 投稿者: お気の毒 (ID:lY.xSbTfo4w) 投稿日時：2022年 07月 09日 10:38
君の会社はそうかも知れないね。
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【6846852】 投稿者: たしかに (ID:ILE73NdmlE2) 投稿日時：2022年 07月 09日 10:46
職場は当人の能力に見合っていますね。グチ言っているなら転職すれば良いんだし。
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【6846872】 投稿者: あのひとは (ID:GyR.0sDTzWo) 投稿日時：2022年 07月 09日 11:06
呑気な父さんは、医学部の子がいて、
マーチ理系はだめだとか、その他偏った意見をまき散らしてる有名人ですね
別スレでは女性だと言われてましたが・・・
スルーしないと、このスレも荒れますね -
【6846965】 投稿者: 転職しないよ (ID:CGFm5Yurb4g) 投稿日時：2022年 07月 09日 12:40
大企業はすそのが広く、見切りをつけ人事異動を希望したまで。
辞めるべきは、中途や派遣にぼんくら新入社員の方。なんでこんなの採用したんだよ。
派遣の場合は、接待が付いてくるのでたちが悪い。 -
【6846970】 投稿者: 賃金上げない理由 (ID:CGFm5Yurb4g) 投稿日時：2022年 07月 09日 12:49
安い労働力が確保出来る限りは賃上げ理由が無い。
派遣が枯渇ぎみなら海外からなんて考えではね。
海外からみたら円安でうま味が薄いようだが、この先どう成るか?
その前に国債破たんかもよ?
単純に賃上げしたら株主からみたら無能な経営者、なんて村上ファンドは思いませんかね。
少なくとも会社の所有者は配当金増やす経営者を評価します。 -
【6847097】 投稿者: ハウルの動く茨城 (ID:VamO4oGRvO2) 投稿日時：2022年 07月 09日 15:22
ふむ。
私も噂程度ですが有名人だと聞いたことがあります。
医学部に！？すごいですね。
MARCH理系はダメなんですね…偏ってる！