付属校離れ…やっぱりね

＞まず書類選考の時点で、ＭＡＲＣＨは通っても日東駒専は通らないそうです。
＞レベルが同じなんてあり得ませんよ。
＞そこを通らないと、「個人」をアピールできません。
＞その現実は認めないと・・・・

ほんと，その通りなんでしょうね。
でも，そういう採用方式の会社が多いから使えない人間ばっかり増えて
日本の経済どんどんひどくなっていってるって現実も
採用担当者はそろそろ認めて頂けないかしら・・。

採用担当者が学生を紙で落とすんだから，社会がそれにそれに合わせて
学歴だけあればいいってことになっちゃう。
日東駒専の最上位とマーチの最下位，マーチの最上位と早慶の最下位・・
こういうボーダーは必ず逆転があるのに・・。
日本の「腐っても鯛」文化極まれり～。

これからの付属校離れの加速化に拍車をかけるような事件でしたね。

我が家は男の子の人生には大学受験の必要性を感じているので付属は志望していませんが

６大学の付属だっただけに残念なのと教師の質の悪さに驚いています。

横道通行中様

おっしゃる通りだと、私も思いますが。

ただ、夫は「確率の問題」と言います。
やはり、上位校であればある程優秀な学生がいる確率は高いとのこと。

この就職難、応募人員は膨大ですから、全員と面接などして「個人の能力や人柄・意欲」を見ることは
物理的に無理。

学生は学歴で武装するしか方法はないのかも？
あとは資格で武装ですね。

＞これからの付属校離れの加速化に拍車をかけるような事件でしたね。
我が家は男の子の人生には大学受験の必要性を感じているので付属は志望していませんが
６大学の付属だっただけに残念なのと教師の質の悪さに驚いています。

そうでしょうか？
この学校自体と教師に問題があったとは思いますが、付属校離れの加速化とは問題が別だと思います。
我が家は男の子でも人生に大学受験の必要性を感じず、
受験がないからこそ存分に好きなことに打ち込める環境を求め、次男も長男と同じ付属校を目指し格闘中です。
（結果的に進学校＋現役予備校より経済的にはお得というのもありますが。）

兄はただいま試験中ですが、普段は運動ばかりの子もこのときばかりは徹夜に近い状態が何日も続き、
夜中に携帯で分からないところを教えあっているようです。

今回の事件で、被害者の親は警察に被害届を出したようですが
Ｈ大への推薦は大丈夫なのかしら？

いつのまにか大学新卒の就職話になっていますね。

横道ついでに、今は終身雇用もくずれつつあって、新卒採用だけが転職と出会う道ではありません。社会に出てからいろいろなキャリアを積み重ねる、そんな生き方もあると思いますよ。

最近は、新卒採用時に大学名を聞かないところも少なくないです。



それにしても、法政大高校の問題には、驚きました。報道を見る限り、常軌を逸していると思います。

ただ、それと付属離れを結びつけるのは、飛躍しすぎという気がします。特定の学校の話であって、一般論ではないでしょうから。

就職といっても、業界によるのでは？
ホテル、デパート業界などは一般的に国立上位校の人たちは希望しないだろうし。
アパレル業界も、上は早慶どまりでしょうから、
日東駒専の出番はあると思います。
センスが必要な業界ということで、学習院、成城、成蹊あたりの
採用もありそうですよね。MARCHに括るのは無理があると思います。
昔、大学のゼミの教授が
「一般的に、地方公務員でどこの学校卒の割合が高いと思う？日大なんだよ」
とおっしゃってました。
上級地方公務員でなく、中級公務員の割合が高く、
一大勢力だとか。ただし、これ２０年前の話なので、今は知りません。

横道ですが…。

日大が多いのは、地方公務員は上級と技術職。国家公務員が二種（中級）。国家二種はずっと日本一の合格者数。
あと、国税専門官や裁判所事務官、警察官、技術系の専門職なんかも多い。
日大が、日本の公共部門に多数の人材を送り出しているのは確か。校訓「中庸の精神」らしい進路。

偏差値でマーチ以上しか面接しない何て言ってる企業は全体から見れば珍しいよ。
成熟産業というか、人材獲得ポリシーが保守的というか、「これから」の会社っていう感じがしないね。

＞夫が一部上場企業の採用担当をしています。
＞まず書類選考の時点で、
＞ＭＡＲＣＨは通っても日東駒専は通らないそうです。
＞レベルが同じなんてあり得ませんよ。
＞そこを通らないと、「個人」をアピールできません。
＞その現実は認めないと・・・・

もし、出身校で選抜しているとなると、「違法行為」の疑いがあります。この記述は、訂正することを、お勧めします。