女子美の中高大連携授業
早慶付属は就職に不利ですか
大学で早慶に入った人よりも、付属出身者は基礎学力がないと思われるので、就職は厳しくなりますよ、と言われました。やはり付属は避けたほうが良いのでしょうか。教えてください。
大企業の社長一覧で、
講談社(慶應法)サントリー(慶應経済)トヨタ(慶應法)は、世襲
JFE(慶應経済)JXエネ(慶應経済)は、事業会社の社長で、持株会社の社長でない。
テレビ大阪(慶應経済) 共同通信(慶應文) 日経(慶應経済)は、むしろ早稲田閥で、たまたま。
東証(慶應商)は、野村証券からの単なる横滑り。
残りは、日本郵船(慶應経済) 丸紅(慶應法)
キリン(慶應経済) 味の素(慶應経済)
ぐらいか。慶應閥の有利さはうかがえないね。このうち、附属はいるの?
東大や、一橋、京大の何倍卒業生がいるの?
むしろ、世襲が少ない早稲田が意外と健闘しているね。
付属全員が社長になれるわけでなし。
社長という肩書は、そんなに凄いの?
学閥で社長業が勤まるのか?
付属出身は、ボンボン、親の威光、勉強しないなど全体的に評判はよろしくない。
大学受験の早慶の評価を知らない能天気な人が多い。
>口では早慶を批判し、内心子供は早慶附属に入れたがる。学力と経済力面を含めて。
なるほどお。
そこそこの学力とそこそこの経済力、そこそこの親力の場合、
附属に入れてしまったほうが楽ということですね。 同感。
>そこそこの学力とそこそこの経済力、そこそこの親力の場合、
>附属に入れてしまったほうが楽ということですね。 同感。
これが、失敗の原因では?
大学だけは、東大にした方がいい。
エスカレータだと、無能というのがバレバレ。




































