50才でリストラ時代の中学受験

突然死、ならまだいい方ではないでしょうか・・・不謹慎ですが。亡くなる前の医療費がかさんでいないという意味で。
若くして大黒柱のお父さんが病気やけがで働けなくなり、収入は無くなったのに治療費がかさむ・・・という状態が、
家計にとっては一番打撃でしょう。
本当に不謹慎な話ですが、お父さんが亡くなると、会社員なら死亡退職金が出ますし、死亡原因が仕事に関るものなら
労災となりますし、生命保険に入っていれば死亡保険金がおりますし、団信に入っていれば住宅ローンもチャラになります。
意外と遺族は生活していけるのでは？
もちろん、死亡退職金は出ず、生命保険には入っておらず、賃貸住まいというのならかなり厳しくなりそうですが。
お父さんが病気やけがで働けなくなる状態・・・収入は途絶えるのに治療費がかかる状態は、一番避けたい状態ですが、
どこの家庭にも起こりうる話ですから怖いですね・・・。

NECの株価96円とは、、、、

10年前には、3000円をつけていたのに。

＞【2626136】 投稿者: ４０代後半　５人も突然死？(ID:OVPIcqbisCw)投稿日時：＞12年 07月 22日 16:03 管理者通知をする
＞どういう仕事？
＞超ハードで過労死するような仕事？
＞ブラック企業？

全員、同僚ではありません。同僚、大学の先輩、大学友人のだんなさまなど。

１人は女性（私立大）ですが、残る４人は、全員東大・京大出身。特に窓際になるでもなく、それなりの地位の方でした。商社、シンクタンク、金融など。

ハードな仕事をものともせず、むしろ、体力に自信がある方々ばかりでした。たぶん、だいじょうぶと頑張りすぎてしまうタイプの方たちなのでしょう。

普段から、１７時になるのを待ちわびるように、そそくさと退社の準備をしているそのへんの公務員さんは、絶対突然死はされないでしょうね。つまらないけど、長持ちさせるには、そういうだんなもいいかも？（冗談）

　今50代で既におじいちゃんです。兄も50代で既に孫がいます。10人いる、いとこも同じようなもので、未だに全員現役で会社員ですね。誰もリストラにあって無職はいません。会社の同期も辞めて弁護士事務所を開いている人間と、作家がひとりいるだけであとは全員サラリーマン継続中です。報道にあるように中高年は厳しい労働環境に置かれているなんてことは極端な例です。第一マスコミ自体に勤務している大学の同期は全員現役ですよ。
　殆どが大学卒業後、公務員、大企業、コンサルタント会社に就職しましたが転職したのは数人です。それも会社を起こし今はマスコミにも取り上げられる規模となっていたり、弁護士、会計士、政治家に転身です。

　確かに終身雇用や年功序列は徐々に崩れてきていますが4、50代にはまだそんなに及んでいないでしょう。アラサーの子供世代は確かに心配ですが、そこまで気にかけてもしょうがありません。今は２億円近い資産（金融資産はその半分）でなんとかできる範囲で支援をするだけです。大正生まれの親は悠々自適で、50代までは、普通に生活できました。

　40歳以下ならいざ知らず、それ以上だったら今の仕事をしっかりとやっていけばそんなに心配はいらないでしょう。

直ぐに公務員叩き発言ありますね～冗談でも止めてもらいたい。
その辺と言うと地方公務員かな。

退職してもその後の就職が無く困っている状態ですよ、１７時をまつような人間では。

転職するなら４０代初めでしょう、ツブシの利く仕事を考えるべきでしたね。

体は２０代とは違いますから、お酒の付き合い等は特に体に悪いですね。

＞報道にあるように中高年は厳しい労働環境に置かれているなんてことは極端な例です。
＞第一マスコミ自体に勤務している大学の同期は全員現役ですよ。


確かに、日本のリストラなんてせいぜい子会社に出向ですね。
会社をクビになることはありません。


代わりに、過労で亡くなる人は多いですが。。。


後は、鬱になって会社を辞める人も多いです。


嫌がらせはないですが、プレッシャーに負けて、自殺する人も居ますね。

マスコミは極端な例を出して

注目を集めるのが仕事だから。

リストラという言葉は
幅が広く、

退職勧奨

配置転換

子会社出向

転籍


いろいろなものを含んでいますね。

首切りは、生活社員の場合、労働法制上、かなり困難です。

子どもの中高６年間在籍中に、毎年一人くらい親御さんが亡くなってました。
やはりウツになられて苦しんでおられる家庭もあると聞いたこともあります。
子どもが成人するまで両親が元気でいられること。学費を無事に支払え終えることが当たり前ではないのだと痛感しました。
無事に子どもが成人し大学を卒業し正社員になれれば、本当にありがたい時代です。