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超勝ち組「外資金融コンサル・商社」への最適ルートとは?

【5461795】
スレッド作成者: 目標設定 (ID:1j1fqORMftg)
2019年 06月 05日 10:47

中学受験の先にあるもの(目指すものは)?
20代のうちに1000万以上もらえるとは羨ましい

この真の勝ち組に回るにはどんなルートが最適であろうか?
中学高校のうちに身に着けておくべきこと、勉強しておくこととは?

首都圏ではどの大学が強いのでしょうか? 学部は?

【5749665】 投稿者: 矢田本   (ID:QU19conAfns)
投稿日時:2020年 02月 14日 08:49

慶應経済に進学するのが近道では?

【5750115】 投稿者: 採用実績のある大学   (ID:F8YMGcXvCk6)
投稿日時:2020年 02月 14日 14:01

採用実績がある程度はある大学に行っておいた方がいいでしょうね。学歴フィルターも、曖昧ながら存在するところはあるようですし。
全部が全部じゃないにしろ、これまで採用してみて良かった大学や学部を採るというのはあるでしょう。
ただし、同じ大学や学部で仕事が出来ないケースが続いたりすると、逆に不利になるという事もあるかもしれません。

【5750143】 投稿者: スクリーニング   (ID:PCsqkzcOpJU)
投稿日時:2020年 02月 14日 14:27

>学歴フィルターも、曖昧ながら存在する

学歴フィルターというか、スクリーニングはかなり強力にかかりますよ。
というのも、外資(特にコンサル)の採用は、人事部ではなく(人事のない企業もあり)、現場(フロント)のスタッフが当たることが多いため、多くの人間を見ることができないからです。

ですから、東京一工早慶ぐらいでスクリーニングするケースもあります。
しかし、外資コンサルにはそれ以外の大学の出身者も多いと言われることもありますが、それは新卒ではなく、転職組が多いと思います。
転職組になると、大学のスクリーニングは関係なくそれまでの実績で採用判断を行うためです。

従って、新卒で入りたければ、スクリーニングされない大学に入った方がいいですし、もしそれらの大学に行けなくても外資系を目指したければ、入社した企業で実績を重ねることです。
どちらかというと、そっちの方が近道のような気がします。

東大卒が圧倒的に多い業界ですが、東大の学生でも数百人が応募してオファーがかかるのは10人に1人未満のこともあるので、東大に行ければ安心ではありません。

【5750151】 投稿者: 大差   (ID:zqQNxAjixYU)
投稿日時:2020年 02月 14日 14:33

>東大卒が圧倒的に多い業界ですが、東大の学生でも数百人が応募してオファーがかかるのは10人に1人未満のこともあるので、東大に行ければ安心ではありません。



でも、圧倒的に東大が強いですよね。

【5750484】 投稿者: 狐猿   (ID:5AXRl1nGNAc)
投稿日時:2020年 02月 14日 18:29

コンサルに新人で入社って、、使えないわー。
コンサル受けられる方の会社は嫌だろ。新人研修に使われるとか。

転職組の方が、上のポジションと人脈が活きてくるので。転職がお薦めだけど。

そこまでして入りたいか?
身内に居たけど、あまり経済面では変化なし。
外銀にさっさと戻っていった。

東大より上の海外大学院です。

【5751286】 投稿者: 商社   (ID:8Zj9Q4fDvLQ)
投稿日時:2020年 02月 15日 09:30

最短ならば慶應だろうね。
三田会のツテもあるし、経済学部ならば学歴フィルタで切られることはない。
学生にハズレが少ない事を企業側も知っている。
東大は良いのは良いけどハズレで使えないのも多い。

【5751539】 投稿者: 親和性   (ID:b4PgCNRj/0U)
投稿日時:2020年 02月 15日 12:54

五大商社も外資金融にコンサルも、慶應ならばどの学部でも学歴フィルターにはかかりません。

【5751578】 投稿者: 経験から   (ID:iVJ9eH4LZyQ)
投稿日時:2020年 02月 15日 13:32

スリーMと呼ばれるうちの一つに勤めていましたが、慶応でも使えない人はもちろんいました。
付属から上がってきた人でも、大学からの人でも。
使えない率で言えば、もちろん東大より慶応の方が多いです。

東大出身者は出れば叩かれるのがわかっているから静かに実力を発揮していますが、慶応はオレできるアピールが激しい人が多く、人によっては鼻に付くところがありました。もちろん粋な慶応ボーイもいましたが。

それから商社に就職するには学齢フィルターももちろん大切ですが、それ以上に必要だと感じるのはその人個人の魅力ですね。
当人の胆力とか懐の深さとか、どことなく人に好かれる感じのある人が多かったです。
目立つ目立たないとは違う豪快な感じや、決断力とか情の深さとか、人間的に魅力のある人が多かったですね。これは生来のもので、努力してどうこうできるというものではない気がします。

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