留学や行き過ぎた英語教育のメリットがよくわからない

＞こうしたなか東北大学はアメリカの大学と連携し、今後５年間でおよそ３００億円を投じアメリカなどの優秀な研究者およそ５００人の獲得を目指すことになりました。
大学によりますと、教授１人あたりおよそ３０００万円の年俸を用意し、特に優秀な研究者には報酬の上限を設けず採用するとしています。
今年度は助教など若手研究者も含めたおよそ１００人の採用におよそ２２億円を充てるとしていて、先月には、サンフランシスコやボストンの大学など４つの会場で採用に向けた説明会を開き、オンラインも含めておよそ１８０人が参加したということです。

＞研究力強化に向けて若手が自ら裁量を持って研究できる体制を作る。現在８３０ある研究室を分割し、１８００の研究ユニットに増やしていく。従来は研究室の中に教授や准教授、助教という階層がある。これを、それぞれが運営する研究ユニットに再編する。

おそらく、アメリカの若手研究者は、新しくできる研究ユニットのリーダーという地位を条件に採用されるのだろうね。
もちろん、それなりの研究費もタコツボ教授を経由してではなく直接に与えられる。
これはもう、東北大学の理系は、アメリカの大学として再編されると考えた方がよい。
だから、アメリカの大学へアングラで入学し、東北大学の大学院へ進学するっていう道も普通に開けてくる。

JDもいます、は本当ですか?
LLMはもともと外国人留学生向け講座ですから取れて当たり前。
問題はアメリカ人と英語で対等勝負するJDに純ジャパがついていけるか。
私は、帰国子女か米国アングラ卒以外でJD取った日本人は知りません。

紀尾井町方面の四大に女子御三家出身でスタンフォードのJDがいたな。裁判官で霞が関に出向しているJDも四谷方面の女子御三家のお姫様だったかな。

概ね認識のとおり。

京大、阪大、名古屋大学、東京科学大学等の国立大理系は女子枠を設定して、女子枠を増やす方向性。

他方、東大理系は女子枠を設定していないので、多様な人材を入学させることができない。東大は女子枠設定に否定的。

そのため、学校推薦または新学部のような英語面接、英語論文、学校調査書、英語能力試験等、科していく可能性がある。

東大工学系大学院は英語授業にした。英語面接等は、十分可能性がある。

東大学長は工学部。国立大協会の会長にもなったので、当然国立大の改革の先頭に立つ必要がある。

東大の改革に期待したい。

そうそう。
裁判官から東大の知財の教授のあの人もハーバードローのJD。経歴的にも栄光から東大で人事院留学が初めての海外だろう。

横から失礼します。

知り合いの開成東大法卒でJDいます。

＞私は、帰国子女か米国アングラ卒以外でJD取った日本人は知りません。

うーん、もっと視野を広げてみてはいかがでしょうか。

東大の改革を期待するより、中高でリケジョを増やす工夫と意識改革が先じゃないですか？
女子枠なんて下駄履かせて貰っても、先々ろくな結果にならない。

> おそらく、アメリカの若手研究者は、新しくできる研究ユニットのリーダーという地位を条件に採用されるのだろうね。

あのさあ、リーダーになるってことは余計な雑務が増えて、研究する時間を十分に取れなくなることぐらいわからないの？そんなことするためにわざわざ米国からくる若手研究者なんておらんぞ。
若手にある程度自由に仕事させて、役職のある者がそのマネジメントするのは一般企業でもよく見られる光景だが、もしかして企業で働いたことがない？