中学受験、倍率下がる学校　麻布・フェリスは2倍割れか

現時点の出願状況

浦和明の星 前年並み
大宮開成 10%ほど減少
開智 100%ほど増加、前年比2倍近く増加
栄東 10%ほど減少

埼玉県の出願状況をみると昨年同様、開智系列が大幅増。淑徳与野も増加傾向。

栄東や大宮開成が減少傾向。

千葉県の現時点の出願状況

市川 前年並み
秀英 10%ほど増加傾向、特に男子が増加。
東邦 前年並み

千葉県の出願状況は、和洋国府台、秀英、流 経大柏は、すべての入試で増加傾向。二松学舎柏も多くの入試で増加傾向。

確かに
｢面倒見の良い中堅校｣の出願は大幅に増えているが
麻布が減ってその分増えているわけではない
２月１日の１回入試の麻布には全く関係ない

勤務先が就職大人気超有名企業ですが、お茶大生をコンスタントに採用しています。
少人数教育で質の高い学生を育てている、と評価されているのでしょう。最近はリケジョ育成にも力を入れていますしね。

母数が小さいので採用数では東大一橋早慶に圧倒されますが、企業の評価はかなり高い。
どんなに控えめに見ても、MARCHレベルとは比較にならない高評価ですよね。

地方から進学して来る学生も少なくないので、地元に戻って王道の公務員になる学生も珍しくないでしょう。

いずれにせよ、就職で困ることはないですね。

お茶の就職は有力企業では良くないです。

法律、経済、商、などを持たないお茶の生徒が、総合職入社で他校の実践的学部卒の社員の上に立てますか？
生活環境系中心なのだから活躍出来る企業、職種がそもそも限られるのです。
地方公務員とか教育とか、公共職の強い就職先を選択していると思いますよ。企業になると一般職採用ばかり。

他校の実践的学部？
大学で学んだ程度の実践とやらを必要とするなんて、どんな有力企業ですか？
余程レベルが低いとしか笑
採用では頭の良さ、社風や職種に向いた性格かを総合的に見ているのであって、学部なんて二の次です。

一般職って、事実上女性に限定して低賃金で採用しているアシスタント職のことですか？
未だに男女別に職種を分けて採用している企業に、売り手市場の昨今、わざわざ入りたいお茶大生、いますかね？
男女差別が当たり前だった何十年前の昭和の話をなさっているのでしょうか。
時代は変わってますよー

それに、Uターンして出身地で公務員とか教職に就くのを低く見ておられるようですが、悪いことなんですかね？
元々女子師範なんですから、大いに結構ではありませんか。

別にお茶大生が有力企業に就職できないのではなくて、元々1学年の人数が圧倒的に少ない上に、公務員・教職といった進路もあるので数として目立たないだけです。
志望者は有力企業にも入れていますね。
私の勤務先の後輩のように。

それとも、超人気企業である私の勤務先だけが特殊なのかしら。
お茶大に限らず、文学部や薬学部、理学部数学科、農学部等々、多様な学部からも採用して、それぞれの学部とは無縁な分野の営業で活躍していますけど(勿論、経済、法、商、国際系学部、理系学部も多い)

＞Uターンして出身地で公務員とか教職に就くのを低く見ておられるようですが、悪いことなんですかね？
元々女子師範なんですから、大いに結構ではありませんか。


地方公務員も立派な仕事です。
それは結構ですが、それは一流企業への採用ではないです。
それに地方公務員には総合職採用はありません。国家公務員総合職採用となった同窓生が県（地方公務員）に出向されてくれば、同窓生であっても上司です。３０歳ちょいでも課長ですから、総合職と一般職採用の昇給スピードは全く違いますよ。

民間でも同じ、管理職候補生としての採用と、それ以外では育成そのものが違います。
本社と地方支店採用に大きな差があるのは当然です。
この差って、結局は入社時の能力評価の差なのです。

難関大学を出て、どこに就職しても良いですが、初めから一般職採用狙いでは寂しすぎますね。
どこに採用されるかも大事ですが、何をするのかではないでしょうか？

お茶の水については総合職採用が少ないのは事実で、なんでそうなるのかは学部学科が大きく影響しているのも事実だと思います。
気質として、リーダーとなって引っ張っていく、他者と競争することが嫌で、地元に戻って無難な地元の企業や公務員になりたいという考え方の生徒が多いと思います。
優しい穏やかな子が多いと思います。

それが悪いのではないですが、それを就職が良いとは言いません。やはり一流企業のその総合職採用として比較されると、芯の弱さの懸念になります。

お茶の就職事情は興味ないけど、
＞やはり一流企業のその総合職採用として比較されると、芯の弱さの懸念になります。

東京の一流大卒でも責任が重くなる管理職回避する若者が増えてるし、ちょっとしたこと（団塊ジュニア世代の感覚）でメンタルやられる繊細さんが標準になりつつあるからね。大上段に構えてる人は現場を知らないのかな。