東大100名削減→国際系新学部設立で渋渋/渋幕/広尾に人気集中か

米国のユニコーンの半数以上が移民。米国トップ５００社の約半数は移民が創業した企業。米国のノーベル賞の半数以上が国外の人。

というように、起業も研究も

多様性がイノベーションの源泉だということ。そうした認識が大学経営層等にも広がって、

国立大が２０４０年までに留学生を３０％にする目標を設定し、今後も入試の多様化が進んでいくのは確実。

昔のように均一なサラリーマンや役人をつくるための筆記試験入試ではなく、学校の成績で足ぎりして、創造的な取組や課題設定能力を養う方がいいと思わないか？

青春時代を訓練に費やすより、個々人の能力を最大限に発揮できる入試に見直し、大学のポリシーにあうところに自由に選抜する入試にした方が良くないか？

前国立大協会会長の筑波大学学長がすべての大学が筆記試験のみの一般選抜入試を廃止するべきだと言っているように、今後も筆記試験のみの一般選抜入試の枠は減っていくよ。

＞前国立大協会会長の筑波大学学長がすべての大学が筆記試験のみの一般選抜入試を廃止するべきだと言っている

そうそう日本の大学に推薦入試をやらせるように仕向けているのはにこの方だと思っています。
筑波のプーチンと呼ばれている方ですね。

ご自分の大学が僻地にあり、大きな大学だから一般入試のママだと偏差値がだだ下がりする。
だからいち早く推薦を増やしたのでは？（勿論表立ってそんな事はいわない）
でも例えば医学部なんて、きっちり前期試験より難しい学力テストをしてますよね。
内申点で学校に推薦を出させた上で、当日の学力試験で決まると聞きました。

つまり学力が必要な学部のレベルは落とさない為に、しっかり学力テストを求やっていますよね。
これは推薦という名の青田買いですよね。

文系やら文系よりの農学部みないな学部はともかく、工学部や理学部などでバリバリの理系で学力試験選抜をやらないと大変なことになりませんか？

私立にしてもレベルが低い大学程推薦が多く、一般入試でも科目が少ないですよね。
その対極にあるのが東大だと思っていました。

東大法学部で、その後もペーパーテストの成績が評価対象となる就職先に就職しましたが、ペーパーテストは公平性には優れるものの、優位な人材を選抜する手段としては疑問なしとしません。
アメリカのSATのように教科書レベルで簡単なら、最低限の知識の足切りという意味で理解できますが、東大の数学などは、足切りにしては難しすぎると思っています。

じゃ、やはり想像力 創造力 リーダーシップその他にずば抜けている人は、東大ではないこの世のどこかで活躍する、ということで終わりという話では？ (別に貴方に喧嘩は売るつもりありません。ただの感想です。)

なぜそうなるんですか？
既存のペーパーテストと、数学で足きりという案の他に、既存の推薦入試があります。
推薦入試で東大に入って東大で活躍という道もありますよね。

じゃ、今後の東大卒業生に大いに期待しましょう。だいぶのんびりとした歩みのような印象を受けますが、それも日本の伝統や文化なのでしょうから。

じゃ，やはり想像力 創造力 リーダーシップその他にずば抜けている人は、東大ではない何処かで活躍して終わりという話では？

私個人的には、じゃ、こうこうこういったタイプの方は、東大ではない何処かで活躍して終わりでは？と感想を述べているだけです。東大関係者ではないただの傍観者ですから。悪意やえこひいきはありません。悪しからず