将来の選択肢が広がる学部合同説明会
受験する学校選び
以前は偏差値表や大学合格実績を頼りにできるだけ偏差値や大学合格実績の良い難関校を目指すご家庭が多かったのですが、現在はお子さんの性格や目指す将来像に適した学校を目指すご家庭が顕著になっています。
探究型の学び、グローバル教育、STEAM教育、リベラルアーツ等の教育内容
面倒見が良く、イベントが多くて楽しそうな学校等の教育環境等で選ぶご家庭が増えています。
社会や大学受験等が大きく変化する中、どのような学校を受験するのが良いのか、情報共有しませんか。
早稲アカと日能研の合格実績トップ10は、すべて埼玉の学校。それだけ埼玉の学校は合格しやすい傾向にある。
他方、千葉、東京、神奈川の学校の合格実績は、埼玉の学校に比べると少ない。
その大きな理由は埼玉の併願校に合格すると、その合格した学校以上の学校を千葉、東京、神奈川で受験する傾向にあるからだ。
その合格した学校以上とは、埼玉の学校より偏差値が高くより難関の学校を受験する傾向にあることをいう。
早稲アカと日能研の合格実績数が多い学校から順に並べるとトップ10はすべて埼玉の学校。埼玉の学校のみ合格するということが多いことが示されている。
そのため、埼玉の学校など併願校は説明会等にしっかりいって話を聞いた方がいい。
>日本の産業で技術者に約1億給料出せる企業があるだろうか。
これだけ付加価値の高く賃金の高い産業を次々と創造する海外トップ大を東大等は参考にすべきだろう。
日本のエンジニア自体は優秀だし、海外に出て稼ぐ人もいる。昔からの問題は、日本の企業はそこまで賃金格差をつけない、ということ。欧米はおろか、中国や東南アジアよりもエリート層の給料が低いのが平等社会日本。
そこがネックであり、大学の問題ではない。
日本社会が平等主義・・なんて責任をはぐらかせているのです。
従業員の賃金を抑え込んで、非正規雇用を増やして、そのくせ自分たちの役員報酬を野放図に上げている。
内部留保を現金でため込んでなんの成長投資もしない。
よくEduに「自分は富裕層」なんていう軽輩な連中もこのような経営者の下っ端です。
AIを人減らしに使う経営者は失格。捻出した時間を従業員がクリエートな事業を創出に使えるようにするのが
まともな経営者でしょう。その結果を賃金に還元して正のスパイラルに充てるしか日本社会を救う方法はなし。
それは昔話。近年は日本企業もジョブ型に移行しつつあり、IT人材や技術者を2000万円で雇う例など多くなっている。
問題は東大等の日本のトップ大学が医者、弁護士、研究者などの専門職や大企業サラリーマンを量産して、新たな産業や企業群を創出する起業家を輩出することがほとんどできなかったことにある。
米国トップ大が輩出してきた起業家たちはAIや宇宙など最先端分野の企業を次々と創出。技術者を約1億円で雇うような付加価値の高い企業を創出できなかったことが日本の衰退につながった。
日本の大学は悪くないではなく、日本衰退の元凶だ。東大等日本のトップ大の大学発スタートアップが米国トップ大の10分の1以下では対抗できない。






























