将来の選択肢が広がる学部合同説明会
受験する学校選び
以前は偏差値表や大学合格実績を頼りにできるだけ偏差値や大学合格実績の良い難関校を目指すご家庭が多かったのですが、現在はお子さんの性格や目指す将来像に適した学校を目指すご家庭が顕著になっています。
探究型の学び、グローバル教育、STEAM教育、リベラルアーツ等の教育内容
面倒見が良く、イベントが多くて楽しそうな学校等の教育環境等で選ぶご家庭が増えています。
社会や大学受験等が大きく変化する中、どのような学校を受験するのが良いのか、情報共有しませんか。
新卒一括採用はオワコンか 即戦力採用重視へ 中途比率5割超え
との日経新聞の記事が出ている。
通年採用が28%ほどとなり、新卒一括採用がなくなりつつあり、今後は新卒も中途も即戦力採用重視となっていく。
通年採用の場合は、新卒一括採用と違い、学歴フィルターはなくなり、即戦力であるか否かが重視されるので新卒は不利になりやすい。
通年採用の場合、学校歴不問のところも多く、新卒は中途とも競争していく必要があり、学校歴よりもスキルなど即戦力かどうかが問われる。
そうならないためには、起業家になるのが一番良いのでは。大学発スタートアップは昨年1000社以上増えて過去最高。
国、自治体、大学がスタートアップ支援策を講じており、テックなど比較的費用をかけずに起業でき、成功したら数百億手にはいるだけでなく、日本で雇用を創出する。
そうした起業家が増えつつあることは良い傾向。
探究心等に基づく主体的な学びが起業家へと導く。自分のキャリアは会社の人事部など人任せ、上司の運に任せず、自分のキャリアは自分でつくる教育が不可欠。
東大京大就職先人気ランキングでコンサル業界が独占
という記事に、
東大生京大生の就職先人気ランキングトップ10のうちコンサルは6社。
以上
官僚や法曹、医者、研究者ではなく、東大生京大生はコンサル志向。






























