女医の生き方、余りにコスパ悪すぎませんか？

専門医さま

他の方に私の文章が長いとご指摘をいただいたので、端的に言わせていただきます。
議論の対象は、スーパーローテーションの是非ではなかったのですか？
私が、ローテートは２年、と指摘したことに対する、後期研修３年、というお答と認識しました。

私の投稿の最終段は、後期研修とローテーションのアンド条件を私が勝手に考えて推測したものです。

後期臨床研修に関する問題点のご指摘が、ローテーションでなければ、何が問題なのか、まったく説明くださっていません。わからないものはわからない。わからないなら医師会誌で勉強してから出直せ、というのは、傲慢そのものです。
そして、議論の焦点をどんどん動かして論旨不明にするのはやめていただきたい。

以上です。

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以下、お暇な方は、従前のコメント再掲しますので、ご確認ください。

【4328829】 投稿者: 専門医 (ID:F/1CT/jpvgc) 投稿日時：16年 11月 19日 16:24
＞ローテートについては、個人的にはあまり意味が無いと思います。
ローテートの間は、基本研修医はお客様です。

＞ローテートに若い貴重な3年間をつぎ込むのはもったいない！

【4329295】 投稿者: 女性医師の割合 (ID:p2HDz9zCUU2) 投稿日時：16年 11月 19日 22:43
＞なお、念のために、スーパーローテーションは、３年でなく、２年です。

【4329330】 投稿者: 専門医 (ID:Fv4jSwHaHT.) 投稿日時：16年 11月 19日 23:08
＞それにしても、後期研修の3年間、医師会の中でも勿体無いという意見が多いですね。

【4329449】 投稿者: 女性医師の割合 (ID:p2HDz9zCUU2) 投稿日時：16年 11月 20日 00:36
＞＃一部、例外はあって、専門を決めきれないときに、（以下略）

後期臨床研修に関する主な指摘は、

・大学院（医学研究科）の臨床コースと後期臨床研修と専門医の関係が不明確であり、大学の裁量にゆだねられていること。

・後期臨床研修と銘打つことによる指導医側の人手不足と疲弊。

・大学病院や大手病院が若手医師を抱え込むことによる地域医療の崩壊加速。

が主なものと認識しています。

女性医師の割合様
もしあなたが本当の医師であれば、実感としてわかるものだと思いますよ。
後期研修医の内なる気持ち、彼らを取り巻く環境。
3年目から大学医局には入局はできますが、3年目から専門を集中的に学ぶことは難しい。
他の領域も何ヶ月単位での移動になることも多い。
若い、一番体力と踏ん張りがきく二十代の貴重な時間が、3年間も失われる可能性がある。
特に内科系などは大変なようで、専門医になる為には１０年掛かると言われています。
医師会が大反対して、１年延期となったようですが。。

特に、特殊な手技と高度な専門性を要求される分野なら尚更遠回りになります。
世の中には、高度な技術で患者を救わなくてはならない医者も大勢いるのです。
その中には、女医さんも大勢いる。
結婚や出産で専門医資格の取得を諦めなければならない可能性が、女医の方が圧倒的に高いのですよ。

別に論点をずらせてはいません。
分からないのであれば、やはり医師会に問い合わせてみられては如何でしょうか？
傲慢では決してなく、医師会員であれば尚更ですが、医師会は全体的なことをしっかり詳しく教えてくださいます。
ご自身の経験も加味されて判断されたらいいのではないかと思います。

専門医さま

議論の焦点をいつのまにかスーパーローテートから後期研修に移しておられますが（これを、論点をずらしていない、とおっしゃるところから、すでについていけません）、昔は入局して専門を集中的に学ぶことができ、今はできないか、まったくもって意味不明です。

それに、後期研修は、なんら法的規制はありませんので、病院の数、医局の数だけ、後期研修制度が存在する、とも言えます。
初期研修は法的に定められているので、改革するにはエネルギーが必要ですが、後期研修は、所掌範囲から改革なさるればいいのではないでしょうか？

申し訳ございませんが、今の初期研修（スーパーローテート）は駄目、後期研修も駄目、若い医師のマインドも駄目、何もかも駄目、というご指摘には、とてもついていけない、というのが本音です。

女性医師の割合様
どうも意図を汲み取って頂けないようです。
現状を把握される為にも、それぞれの学会や医師会に問い合わせられることをお勧めします。
何度もそう申し上げています。
まず、ご自身で調べられたら如何でしょうか？
あなた自身が医者であれば尚更です。

最後にこれだけは言わせていただきますが、多くの職業と同じように、医者は人を助ける仕事です。
ご自身の「QOL」を優先させるのであれば、少なくともそれに沿った医学の専門分野なり職業をお選びになるのも１つの大事な選択では？

戦争が起こっても自衛官ならイヤとも言わず任務を全うされる、凶悪犯罪が起こっても警察官は立ち向かって行かれる。
どの職業でもそうですが、これはやはり医者にも同様に当てはまると私は信じています。

尤も、色々な価値観があることは認めますし、もちろん否定は致しません。
貴方は貴方の信念に基づかれておやりになれば良い訳です。

それでは、明日からまたハードな日常が始まります。
今年は鍛えがいのある研修医が大勢いますので、婆女医も頑張らなくてはなりません。
私はこの辺で失礼いたします。
拙い現場の声でしたが、もし誰か様の参考になっていれば幸いです。
皆様のお嬢様のご多幸を心よりお祈り致します。

（笑）

なり切ってるねぇ〜 (´∀｀)

学生時代のの教育費をコストと見立てて
生涯収入をパフォーマンスとして判断するのはあまり現実的に感じられない
それより、やはり、医者の収入と看護師の収入が仕事内容に対してどうなのか
ということの方が意味があるように思う
看護では交代制がシステムとして根付いており
仕事時間以外は個人の時間として、結婚、育児、家事に使える
しかし、日本では医者はまだまだ主治医制
患者の状況で仕事となり、完全オフは無いとも言える
収入は多くてもこのデメリットは家庭を持ちたい女性には厳しい
看護職の方が女性は幸せかもしれない
ただ、優秀な女性は看護師では満足できないのではないかな
自分の能力を存分に発揮することができる仕事に就くことは
コスパ以上に重要

看護師さんがつとまるなら一般的な女性の仕事は大抵つとまると思う。でも医師と研究者については言わずもがな。