センター北校舎｜掲示板スレッド

「学生講師採用が吉とでるか凶と出るかは誰にもわかりません。専任講師だから
安心で学生講師だから不安と決め付けるのも今の時代にはそぐわないでしょう。 あたかも、能力主義を否定する旧態依然の年功序列主義しか肯定しない輩と 同じ類と思われます。」


こういう時代だからこそ、学生講師には求めづらい経験とか責任感といったものが問われるという考え方もあるとは思いますが・・・


ただスレの主旨はセン北についてだったわけですが、たまプラの６Ｍのシステム改革はここで見てるだけじゃよくわかりませんが、生徒を手厚く見るためのもの、という風に見えます。セン北にお世話になってる人間としてみれば、「なんでたまプラだけ？たまプラに移りたい！」という気持ちがちょっと芽生えちゃったりしてそういう意味で、ちょっとモヤモヤするっていうのはあります。


あとはたまプラ以外の教室は、そのシステム改革とやらがされてないわけですから、（妄想の域を出ませんが）たまプラで本科は持ってないにしても何らかの形で関わっている学生講師が、最低限のスキル、経験を積んだものとして、他の教室に通常の本科教室の講師として派遣されるような事がもし出て来るんだとしたら・・・？たまプラ以外の人間としても情報開示をして欲しい件ではありますよね。

内部通報者その１様
＞だからこそここで問題にしているわけで。
このように言っているということは、学生講師の採用を｢問題｣だと認識しているわけですよね。
であるならば、社内できちんと声を上げたらいかがでしょうか？
｢ここで問題にして｣いたって、何も解決しませんよ。
あなたが本当に内部の人間であるならば、こんなところにリークしている場合じゃないでしょ(笑)

優秀な学生さんほど、テスト期間中は休むし、サークルやゼミ合宿でも休むし、理系ならレポート提出が間に合わないからと言って休むし・・・・。
さらに、スキルを身に付けたら、さっさと時給の高い方へ行ってしまう。


上記は、塾業界ではないけれど、バイトさんを数々見てきた私の体験談より。


３～４年ならまだしも、５～６年の担当にはなって欲しくないですねえ・・

今回、スレの趣旨から離れてしまって申し訳ありませんでした。
ただ、あまりにいい加減な情報を垂れ流している輩がいたので
発言させていただきました。
たまプラ校の6Mシステム内容に関してココで書くつもりはありません。
（説明が不十分になることが明白なので）
興味のある方は、校舎へ確認ください。
我が子も6Mのサービスを受けておりますが、前向きなものだと理解しています。
みんさんがご心配されるようなことは何一つ無いと思います。
もし、サービスがフィットしないようであれば他の校舎もしくは他の塾への
転塾を視野に入れて考えればよいことだと思っています。