江戸川取手中学-校長と教職員が対立　労働委員会に救済申し立て｜掲示板スレッド

この不景気の時代にあって、自動車会社なども大胆なリストラをやっている時代ですから、このような話は世間に溢れかえっています。不利益を被った側は、あの手この手で、必死になって防戦しますからニュースになったりもするでしょう。

リストラは合法ですが、
これは公の機関が不当と認定した訳ですから、
リストラとは違うでしょう。

大企業が、違法行為を堂々とやるわけないでしょう。
合法ですよ。ただ、された人は、なんとかしようとして抗戦しているというのが現状ではないでしょうか。

　今回の不当労働行為の救済命令は、労働委員会のもつ機能のうち、判定的機能（準司法的機能）に基づく措置だと思います。もし、この決定に不服がある場合は、取消しを求めて行政訴訟を起こすことが認められており、さらに裁判所で争うことも可能です。校長側も不当労働行為の事実がないのなら、裁判で争えばよいのです。ただ、労働委員会も客観的な証拠もなく救済命令をしたとは考えられず、組合側も労働委員会を納得させるだけの証拠を提出したことが推察されます。

労働委員会の判断に異議申し立ては認められないはず。
行政委員会は単なる行政機関以上の権限を持っています。

同じ法人ですよね？あちらも心配です。

でも校長側としては、生徒を伸ばしてあげられる実力の
ある教師と、のんべんだらりとしている教師とが
似たような賞与ってわけにもいかないでしょう。
そりゃ妻子を養っている男性教師からすると
あまりの激減ぶりに怒りたくなるでしょうが・・・。


生徒からすれば指導力のある先生に教えてもらえれば
学校でそんな騒ぎがあろうともどうでもいい気がする。

＞でも校長側としては、生徒を伸ばしてあげられる実力のある教師と、のんべんだらりとしている教師とが似たような賞与ってわけにもいかないでしょう。


　経営権としての人事権の行使として、勤務評定を行うことは問題はありませんが、労働委員会から救済命令があったということは、それが客観的にみて経営権・人事権(=管理運営事項)を逸脱した恣意的な評定であったとみなされたのでしょう。


＞生徒からすれば指導力のある先生に教えてもらえれば 学校でそんな騒ぎがあろうともどうでもいい気がする。


　結局のところそのとおりでしょう。江戸取の道徳教育に魅力を感じて進学する(させる)生徒(父兄)は極少数。所詮きれい事は言っても江戸取は「実績ある学習塾」としての位置づけが本音ではないでしょうか。


　余談ですが、任命権者の江戸川学園は、危機管理、労組対応等の基本的な管理者教育を施さなかったのですかねえ。前校長の進退問題についてもごたごたがありましたが、この法人は構造的に問題がありそうですね。