産休について｜掲示板スレッド

＞矢張り教員は妊娠即退職が
＞望ましい。


こういう考えの方もまだいらっしゃるのですね
産休だろうが何だろうが親の私はあまり気にしませんね
もともと何も期待もしてませんし・・・

　私は、二人の息子の母親です。上の子が６年生、下の子が１年生の時（去年から今年の出来事です）の担任の先生が二人とも

産休を取りました。上の子の場合が１１月。下の子が３月です。上の子の場合校長先生の不手際でやめるその時まで代理の先生

が決まっておらず２週間ぐらいつなぎの先生が受け持ちその先生が、修学旅行に付き添いました。小学校最後の年なのにおかあ

さん方の気持のテンションはさがり、子供達の気持ちはばらばらになりました。先生が産休にはいったとたん、いじめもありま

した。上の子の先生は５年目で赴任していきなりです。赴任していきなり６年生を、受け持つのもプレッシャーだったと思い

ますが、でも担任の先生のポジョンて、そんなに軽いものだったのでしょうか？社会人として一度引き受けた仕事は、最後まで

やりとおしてほしいです。二人の先生方は、３年後くらいには、戻ってくるそうなので、是非自分の子供がおなじ立場になった

時、どいう気持ちか聞いてみたいです。

１１月に産休に入ったということは、４月時点では妊娠は分かっていたのかな？担任が交代するのは大事なので、あらかじめ専科にまわってもらう、という事はできそうですね。
でも３月に産休ということは、妊娠が分かったのは担任を持ってからですね。

妊娠とか出産とか、そんなに計画的にできるものですかね？
産休に入ることが分かっていれば、あらかじめ担任を回避することはできるでしょう。
その場合、４月になる前に妊娠が分かっていなければいけませんよね。
担任を持ってから妊娠が分かったとして、その場合いったいどうしたらいいのでしょう。産むな、とでも？
妊娠したければ担任を持つなと？

いちご　さんは典型的なモンスターペアレントですね。

もう卒業しましたが、下の子どもは３回産休先生に当たりました。その他に、病休１回、家庭の事情（親の介護）で離職が１回、１年を通して担任をしていただけたのはお一人だけでしたね。
公立なんて、こんなものですよ。

産休先生は皆さん１学期終了後、産休に入られましたので、４月の時点で妊娠はわかっていたでしょうね。
でも、校長は知らされていなかったみたいでしたよ。

新学期が始まってすぐに報告。
迷惑な話ですが、公立教師になにを言っても無駄でしょう。

作り話ですね
ただ教師を叩きたいだけ

作り話では、ないです。本当の話です。

今は３年まで取れます。そして　１度復帰したら　休んでいた間の手当や　ボーナスなどももらえるので計算して　産休育休をとるひとは多いです。
挙句、子供の教育のために　便利な都市部に転勤したいがためだけに　２月から３月まで復帰する人。　やりたいもんがちの世界です。
結局、独身の女性教員が上手にこき使われ　部活や泊りの引率は全部押しつけられ　人事でも自宅から遠いところに転勤に・・・。　なんかあほらしくなって３年前　私立に異動しました。

育休中は無給。
支給されるのは、税金からではなく共済組合から。
しかも、満額ではない。
ボーナスは対象外ではなかったですか？
また、私立に「異動」は出来ません。
「転職」は出来ます。
都市部への異動など、希望すればだれでも出来るわけではない。