公立中学　教師の人事｜掲示板スレッド

非常勤講師、というのは確かですか？

たまに、通院が必要なご病気などで担任を持てない状態の先生が進路指導や主任を担当することが、わが子が在籍中の数年間にありましたけれど。

学校に常にいらっしゃらないことを非常勤講師、と勘違いしていらっしゃるのでは？

　　他の先生から伺いました。
すでに定年退職し、非常勤講師としての雇用だそうです。
月に1度、土曜日に　授業がある日は、契約の関係で
勤務できないとかで、現実に平日のみいらっしゃいます。

そうですか。
では、退職前その学校で勤務なさって実績があるとか、現在その中学に適切な人材がいなくてその方の人物が買われたなどの理由で嘱託でもう数年続投、ということでは？

小学校時代ですが、わが子の学校ではそういう事例がありました。主幹職、進路指導という立場だったかどうかは当時気にしていなかったのでわかりませんが、全学年の算数を一手に引き受けて、児童の成績をそれまでよりも飛躍的に伸ばし、児童にも保護者にも評判の先生でした。定年退職にあたっては、PTAからも申し入れて数年の続投をお願いしたと聞いています。


ところで、その先生に何か問題があるのですか？気にされる理由が気になりました。

　　いわゆる、体罰を行っていた教師です。
続投ではなく、去年別の区から移動してきました。
うちの子は、3年生ですが、学年にクラス担任をもたず
進路指導を担当している別の先生がいるので
疑問に思いました。

定年後の再雇用とか、いったん辞めた後の臨時任用的雇用とかではないでしょうか？
いったん辞めると、それまでの肩書（主任とか主幹とか）からは離れます。
でも、育児休業などの代替で教える先生が小学校では学級担任をするように、学校の中での役割を持つことはあります。
担任を持たなくて、通暁勤務をすることはあるでしょうが、非常勤ではないと思います。
定年後の再雇用の形態の一種ですかね。

　　先に書いたたように、問題の多い先生なので
学校に相談にいきました。その際、別の先生から、身分は
講師であると聞きました。そのため、土曜授業には勤務できず
先日も、土曜日に保護者会があり、本来進路指導主任が
話をするわけですが、不在なため　ほかの先生が説明しました。
出張のため参加できない、と言っていましたが
年度始めの学校経営方針の話をするときに、わざわざ出張というのは
変じゃないですか
そのため、やはり常勤ではないと認識したわけです。

そういった身分で、主幹になれるのかすごく疑問なのですが
うちの学校は、教師になって5年目、20代で学年主任やっている先生とか
校長が10年以上勤務しているとか、ちょっとほかの学校と違うと思うのですが
私の認識がずれてるのでしょうか。

その先生は、ほかの保護者からもクレームがあったらしいのですが
校長が続投を決めたようです。非常勤なのに、主幹、進路指導主任というのが
そのあたりと関係あるのでは、と思っています。

組合関係なのか、校長の弱みを握っているのか…

という方もいるようですね。ウチの子の学校の図工がそうです。

金曜日に来ていないようで、掃除に行くと、「今日はお休みですよ」といわれるとか。