在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
2019卒女子就活
12月となり学校でも2019年卒対象の就活行事が始まりました。
早い人は夏休み頃からインターンや業界研究を始めていたようですが、我が子はようやくスタートラインに立った感じです。
以前より18年卒女子就活のスレッドは拝見しておりました。こちらのスレッドも同じように役に立つものになればと思っております。
17年卒、18年卒組の女子就活を経験された方(ご家族)、OBOG訪問も含め就活体験談をお聞かせ下さい。
また19年卒予定の同級生の方々からのお話も伺えればと思います。
楽天は難関大学でなくても、大学ゼミなしでも
留学経験や帰国子女、TOEIC800あれば内定出ますか?面接も英語onlyかと思いきや、全て日本語なのですね。エントリーぐらいしてみればよかったのに。今更ながら遅いけど、やはり羨ましいな。
>今回の「ぶっちゃけ座談会」は「元楽天女子座談会」を前後編に分けて、お送りします。集まったのは、新卒で入社したものの、3年以内に楽天を去った元社員の女性3人。彼女たちが赤裸々に語った「楽天のブラックすぎる部分」とは。
<座談会メンバー>
ひとみ:楽天のウェブディレクター職 1年勤務
せり:楽天市場の営業職 2年半勤務
ゆうこ:楽天市場の営業職 1年半勤務
http://www.asyura2.com/14/it12/msg/122.html
>楽天は3年経っても転職してないのは仕事できない人だけ、
と楽天に内定もらって辞退した、友人のお子さんが言っていました。
そんな風に言われちゃう会社もなんだかなぁと思いますけど。
>今回の「ぶっちゃけ座談会」は「元楽天女子座談会」
・初任給30万円だが終電まで残業の日が毎日 それよれ早く帰宅は稀
・楽天カード(クレジットカード)を60件契約しないといけない
・毎日出店店舗に営業電話1人80件。
・土日もどちらか出社
・売り上げ目標で詰められ最終的には人間性を否定される
・ストレスで顔面麻痺になったことも
・人がどんどん辞めていくから、その分を増員
・売り上げワースト3を社内にさらす「恐怖のツール」(精神的な暴力)
・楽天は絶対権力者のミッキーが支配する帝国
仕事が出来ない人の方が残れないだろう。
大変貴重な体験談やご意見感謝いたします。
就活は運も関係すると言いますが、最終選考までいくと、やはり運の要素は大きいのでしょうか?
それとも
最終は執行役員クラスの方が面接するので、そういった方からウケが悪いのか?(コミュ力はある方ですが)などなど
色々と考えてしまいます。
思春期の頃から、お友達の影響か上昇志向が強まり
不器用ながら、努力し続け上を目指してる姿を見、
それに振り回されてきました。
一年かけ
自己分析、企業分析 それは、それは念入りにしていました。自分に合う会社、したい仕事 それが叶う大手に
インターンやOG訪問も多数していました。
それでダメなら燃え尽きるでもなく就活留年するって
引きますよ親でも汗
娘はそれで幸せなんでしょうか…




































