東大?早慶?高学歴なんて関係なくなる?「地頭格差」時代に必要な能力は? 一般入試よりAO推薦合格者?

スレッド作成者: 入口多様化時代 (ID:kHuDlmIBW3M)

2019年 07月 02日 22:41

GAFAが求めている人材は、日本の大企業とはまったく違う。高卒でも「生まれながら」としか言いようがないほど、圧倒的な才能を持った人間を求めているそうだ。
いままでの日本企業では、解答が分かっている問題をいかに効率よく解決するかということが重要だった。

これからの世界は、何が起こるかまったく分からない時代。解答がある問題を早く解く能力よりも、課題を設定する能力、そしてその課題を解決する仮説を設定する能力がIT企業だけではなく、全産業的に求められると。

GAFAでも、日本で言えば東大、早慶クラスの高学歴社員はもちろんいる。だが、彼らはたまたま入ったのが難関大学というだけで、そのための受験勉強などしていない。
あらかじめ答えが決まっている問いなど、彼らにとっては本当の問いですらない。

・問題そのものを考える
・定義が不明確な問題を解く
・指標そのものを考える
・少ない情報から物事を創造する
・抽象的な課題を扱う
・ルールを作り直す
プロトタイプを早く作り、何度も失敗を繰り返しながら創造していく。この試行錯誤型の働き方がこれからの時代は重要になってきてる。

アマゾンでは「地頭力」とは「初めての業務でも自分なりの仮説を立てて実行できる柔軟性、次に色々な分野の人を巻き込むコミュニケーション能力。リーダーシップ」の3つの能力のこととしている。

これから世界で活躍するために必要な能力とは何だと思いますか？
なんか一般入試よりもAO推薦入試で問われている能力のほうが重要じゃないかと思ってきました。

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【5560439】投稿者: わかるよ (ID:m6pqF9xqf.A)
投稿日時：2019年 09月 05日 20:48

ムダな学校教育や学歴ではなく、自分で考えて行動していく方が重要

【5560494】投稿者: 東大文系OB (ID:zZwHUXQSlKk)
投稿日時：2019年 09月 05日 21:39

＞フェルミ推定問題や、ラテラルシンキング問題などで、地頭は測定できると言われています。

フェルミ推定、やったことあるが、東大生はこういうのは得意中の得意。東大入試は、言われているような知識を問うものではなく、論理的思考力を問うものだからね。
ただ、こういう「地頭」が万能かというと、そうでもない。「地頭いい人」が大抵苦手なのは行動力。理屈ばかり言って行動しない人が多い。それから、人を動かすのは（少なくとも日本では）論理だけでは無理。情に訴える根回し力とか、意外と学歴とは関係ない。これも別の意味での能力だね。