体育会学生は就活に強いというのは本当ですか？

スレッド作成者: マッスル (ID:Ib/b1q3JCCo)

2021年 05月 10日 01:55

こういう話はよく聞きますが本当ですか？
とくに強いのはどの運動部とかは大学によりけりですか？
団体競技のほうがいいとか？
部活でなかなか時間が取れないのに就活はどうされているのか体験談あったら教えてください
OBOG訪問するだけでは第一志望の企業から内定もらえないですよね？
体育会系の就活での弱点ありますか？

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【6434011】投稿者: 明治の故島岡監督 (ID:sOnDhZC2Gbg)
投稿日時：2021年 08月 04日 01:20

この書き込みは単なるエピソードならさん (ID: AsaqNW5y0RM) への返信です

は、鉄拳制裁辞さない暴君で知られた。他方で、面倒見の良い方でもあったと聞く。教え子である星野仙一さんによると、補欠選手等からまず就職の世話を始め、監督自身が直接企業に足を運んで頭を下げて回ったという。

企業側も、あの厳しい指導で知られた大監督が頭を下げ、学生の人物につき保証するので、断ることはほとんどなかったらしい。星野氏も、そうした補欠で、縁の下の力持ちの4年間を過ごした奴の方が世間に出て偉くなっている、と語っていた。

【6434012】投稿者: 極端に (ID:i26AfF7I/OQ)
投稿日時：2021年 08月 04日 01:20

この書き込みはでも、さん (ID: A4rp7XHhtMg) への返信です

繋がりを大事にしない、という企業はないのではないでしょうか。

そもそも、最低限の「繋がりを大事にしない」学生は、就活自体しないと思う。

【6434013】投稿者: 冷静に、 (ID:i26AfF7I/OQ)
投稿日時：2021年 08月 04日 01:30

この書き込みは極端にさん (ID: i26AfF7I/OQ) への返信です

特別人との繋がりを重要視するほどでもないけど、業務上差し支えない程度の人との繋がりをきちんと考えられる学生であればいい、と考えている冷静な目の社員はいると思う。

【6434014】投稿者: 人との繋がりを (ID:i26AfF7I/OQ)
投稿日時：2021年 08月 04日 01:40

特に大事にする会社って、例えば「休日はゴルフつきあい」みたいな。プライベートの時間も「人との繋がりを大事にする」会社かな？

【6434017】投稿者: 単なるエピソードなら (ID:nghFIgd/wrE)
投稿日時：2021年 08月 04日 01:46

この書き込みは明治の故島岡監督さん (ID: sOnDhZC2Gbg) への返信です

例えば、数年前の慶應ラグビー部の（たしか）副主将は、地方公立進学校出身で入部時にはF軍だったとか。
ラグビー強豪校出身でもなく、選手としては無名の学生が切磋琢磨してその地位まで登りつめた話は、ラグビー雑誌に巻頭特集されていました。

ここまでの大成功をしなくても、レギュラー以外でも切磋琢磨した経験は、生きてくるでしょうが、やはりレギュラーをとるまでの苦労の方がインパクトが強い。
レギュラー選手だけに就職メリットがあるとも思っていませんが、人数が多い部活の場合は、OB枠には限りがあり体育会のメリットを享受できず就活で苦労する人も出てくるのは仕方ないことかと。

体育会を真剣にやっていると、インターンにいってる時間はありません。企業側は、そこを考慮して体育会限定の説明会や別枠を準備している部分もありますが、結果として体育会の忙しさというデメリットだけになってしまう学生もいます。