インターエデュPICKUP
110 コメント 最終更新:

東大早慶サイコー

【7619639】
スレッド作成者: 東大早慶最強 (ID:53kt8bEMchE)
2025年 02月 06日 15:32

やっぱり日本のテッペンは東大早慶ですね

【7672757】 投稿者: 私立から   (ID:nMoNjlfcB6k)
投稿日時:2025年 05月 16日 12:20

ノーベル賞人材はまだ出ていないか。

【7672758】 投稿者: 私立大学に一流大学はない   (ID:QeR314Kyv9g)
投稿日時:2025年 05月 16日 12:29

マンモス私立大学には学生が沢山いますが優秀な人って早慶でも東大など難関国立大学ギリ落ちしかいません。つまり、数は少ないのです。大体、大学内学生の3〜5%くらい?でしょうか。ようは、質が悪い人の割合が多いわけです、大量に存在する低いレベルの人々は色々と少ない優秀層の足を引っ張ってしまいます。
国立大学に勝てないことは当然なのです。

【7672769】 投稿者: 地方大生が評価されない理由は?   (ID:u1ZiA2xXhcc)
投稿日時:2025年 05月 16日 13:31

学歴に関係なく、その人の可能力を測定してから、採用するかどうかを決めようとしたら、選考過程に長大な時間と労力がかかってしまうので、あくまでも蓋然的かつお手軽な選考基準として、学歴を重視しているだけです。

【7672785】 投稿者: サイコ   (ID:QeR314Kyv9g)
投稿日時:2025年 05月 16日 16:04

こうした非常識、現実とかけ離れるスレを大学掲示板に出す時点でスレ主の精神状態が怪しいことは明白です。
こうした人物は非常に危険だと思います、重篤なサイコパスになりかねない。
日常に何ら喜びがない人のように感じます。早くメンタルクリニックに行かれたし。

【7672800】 投稿者: 現実的な話ですが   (ID:u1ZiA2xXhcc)
投稿日時:2025年 05月 16日 17:28

超大手企業の中に明確に示された学歴フィルターというものはありません。新人採用の時は出身大学別のリクルーター組織が立ち上がって社内で東大、早慶が多ければ結果的に引っ張ってくる学生も同じ大学の後輩になるのでそうなっちゃうんです。

【7672812】 投稿者: へむへむ   (ID:esW1LiiLXbQ)
投稿日時:2025年 05月 16日 18:27

まあ最高かどうかはしらんけど、
「かなりいい」のは間違いない。

なんの意味があるんだろ?この投稿。

【7672821】 投稿者: ブッブッブッ   (ID:QeR314Kyv9g)
投稿日時:2025年 05月 16日 19:15

サイコーとかテッペンとか素晴らしい大学であれば、あんなに蹴られない。
みんな専願で第一志望で必死になって受験すると思います。
早慶に限らず私立大学は一般選抜ではどちらかと言うと残念な方々しか入学しないように感じます。
補欠の締め切りも非常に遅い。

附属生や推薦は入学して当たり前ですし。
気になるのは附属ですね、正直申して倍率1倍、合格率100%は推薦でも選抜でもないと思います。
指定校推薦で言う評定もないわけです。
「全入」って大学の基準が相当低いか、ありませんと公表しているみたいなもんです。

【7672824】 投稿者: 東大早慶のゼミは全部把握   (ID:u1ZiA2xXhcc)
投稿日時:2025年 05月 16日 19:18

大企業の人事部は東大早慶のゼミは全部把握していますが地方旧帝大はそこまで把握していない。
全く知らない大学の学生さんのプロフィールを聞いてもわからないので、「あそこのゼミね、あの研究室だったの、部活は〇〇だったんだ」というほうが採用候補学生の素性もわかりやすいです。

スペシャル連載

すべて見る

サイトメニュー