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名の通った大企業には、入社した時は自慢だけど、３５歳以上の希望退職募集とか、そういう状況になった時に肩たたきされた時の恥ずかしさを考えたら。。。
違うかもしれないけど、戦力外通告されたスポーツ選手とその妻の番組とか、よく出れる勇気あるなって思う。
結婚したときは華々しくて自慢だけど、引退まで行ける人なんかごく僅か。
最終的には、地味でも地道に働くことが一番いいのかなって思う。

＞名の通った大企業には、入社した時は自慢だけど、３５歳以上の希望退職募集とか、そういう状況になった時に肩たたきされた時の恥ずかしさを考えたら。。。

そういうことを考える必要もないのでは？
どんな理由で辞めたかなど、周囲はあまり気にしません。
大企業勤めでそのぐらいの年齢になった方の場合、起業するケースもありますし。

そういう、「杞憂」で大企業を避ける意味もないと思いますよ。

肩たたきは大企業以外でもあるわけで、むしろ体力のない地味な中小のほうがリスクが高いと言えるのでは？
転職するにしろ、前職のネームバリューはあるに越したことはないかと。

新卒でしか入れない企業はたくさんありますが、逆に新卒時じゃなくても入れる企業はもっとゴロゴロたくさんあります。
違いは新卒を大量に雇って育てられる企業体力ありなしだったりいろいろ。
就活にうまくいかなくても、人生終わりじゃ無いので、気持ち切り替えて、視野を広げてみることをお勧めしたい。
いろんな道があります。

コロナ時代になって逆にますます学歴重視の時代になると思う。

>旧帝大の括りがいびつに感じるほどの差が生じつつある。

たしかにそうなんだけど。なんでいつまでも旧帝大とひとくくりにするのかね。
株価上昇していても景気が回復してない二極化を隠すことと同じ手法。

まだまだ、日本は学歴社会！ソレだけで、人を判断する社会、まあライセンスに近い物なのかな！

人気トップランク企業に入った人達を何人も見たが兎に角優秀だった
頭はキレるし人当たりも柔らかく、見た目も爽やかだったり綺麗とか可愛いかが多かった。
それに此処からは個人の問題では無いけど家柄もきちんとした処出ばかりで
結果的には皆、難関大学出身だったなぁ。
一流大学に入ったって事は学生時代にやるべき事をキチンと行ってきた証拠だから。
入社フィルターがあっても仕方ないよね。