【 2020卒 女子就活 】｜掲示板スレッド

実際、６月始めの最終面接の扱いについては、会社によって色々のようでしたよ。

経団連人気企業の一例としてご参考にして頂けるなら、うちの第1志望の場合は５月連休明けにあらかじめ口約束で決まっていて、６月1日は形式的なものだったようです。

役員にお会いして再度の意思確認と和やかに雑談。その場で正式にサインと内々定書でした。
その日夕方まで確か立食会やら、勉強会。２日も3日も内定者懇親会やらが続いた気がします。
要するに他を受けられないようにしているのでしょうね。
友人もそのような会社は多いようでした。それでも、迷っていた他の会社や、公務員に少し抜けるそうです。

同じ会社を受けた人でも６月１日は、まだあらかじめ決まっていない最終面接の人もいたようです。その日の夜、結果が来るそうです。
その場合は、娘よりあとの日程から始めたグループだったからだと思いますね。
または、人によって面接の回数が1回位違っている場合もありました。

その日までは口約束だけで、実際文字にして書いたものは頂いていませんでしたので少々不安ですね。
６月1日に来れば正式に内々定を出しますよ、とだけです。

うちはしていませんでしたが、聞き間違えがないように、録音している学生がいる気持ちもわかりますね。
だからといって、残念だとしてもどうしよもないのでしょうが。人事は大人から見ても思わせぶりで、かと言って決定的ではない絶妙な言葉使いをしていると思いました。

行っても良い抑えの会社は３月位に１つ、４月位に１つ内々定を頂き、事情を話して待って貰えました。４月の会社も経団連ですが、口約束の内々定でした。

うちは総合職希望で結局、人の雰囲気と女性ですからライフイベントもあるので主に内容と働きやすさ等で決めたようです。

実は外コン等も迷っていました。興味はありましたが結局自分には体力的についていけないだろうと考え、最終前に辞退したようです。先輩からはすごく合っていると言われるようですが、親から見ても実はストレス耐性もいまいちだと思います。
向いている人にはとても良い所のようで、羨ましいですね。

親は実際それぞれの会社を見ていないので、こらえてあまり言いませんでした。働くのは本人ですので自分で決めないと、のちのち頑張れないと思ったからです。

離れてお住みでしたか？ＳＰＩは多分していらっしゃるのでは。もしまだでしたら参考書の出来なかった問題を何度か練習して、スピードアップすると良いらしいですよ。
サークルは今だけはちょっとお休みして、息抜きに情報交換会位にとどめてもらうといいでしょうね！
長くなってすみません。

ありがとうございます。６月１日、どちらの企業のお呼出を優先するのか、悩む場面も出てきそうです（有難くも2社、呼ばれれば、ですが）。

就職するのは本人！呪文のように唱えています。それにしても、先が見えない世の中ですね。

エントリーした企業と、まだまだ交渉段階でおかしくないということがわかりました。離れて住んでいます。

そろそろ、首都圏の大学は就活終了らしい

皆、出遅れていないか？

せっかくスレ主さんが立ててくださったスレで、経験者のお母様方の声に助けられています。

娘たちの専門も個性も、キャリアプランも、大学も違う違う。でも娘を心配する親同士、差し支えない範囲で、情報共有続けられたら良いなと思います。

うーん、特に出遅れてるとは思いませんが。
まだまだ、だと。
理系ならジョブマッチングの段階です。
ここで油断すると手痛い目にあうので注意ですね。

こういうガセネタを書くんだろね。退場してほしい。

【5381578】 投稿者: 就活ルール撤廃の影響を考えよう (ID:ixfQVRA3Vtg) 投稿日時：19年 03月 31日 16:35

就活ルール撤廃については思っている以上に影響（前倒しと内々定）が出ています。
理系もです。
この事実はファクトです。

首都圏の大学⇒就活終了⇒出遅れ　っていうことが事実というのですか？
その根拠を挙げてください。外資、理系がイレギュラーなことは知っております。