上位校(旧帝早慶一工)生就職人気ランキング 3年生の4月から就活を開始 学歴が高ければ高い学生ほど早期に就活を始めるというのは本当？外資系は３年のうちから内定？｜掲示板スレッド

東大の官僚や法曹界の人気が下がっているのは今年の東大文科１類の最低合格点が２類や３類を下回ったことでも裏付けられている
今まで東大文科１類といえば理科３類を除けば圧倒的な存在感でした
理由は確かに外資系企業の存在だが、じゃあ官僚も同じように給与を上げればいいのかと言うと違うと思う
実はアメリカでも官僚の給与は安く長時間労働が珍しくない
しかしそれでも優秀な人材が集まるのは国に尽くしたい、国のために働きたいという情熱と忠誠心がある人がいるから

実際には外コンにはあんまり固執してなくて、冷静に国内海外問わず適切な企業に入るか起業しようと考えてる人が多いと思う( 官僚の選択肢が消えつつあるのは本当)。
コンサルで経験積む前にストレス過多や超絶激務でメンタル病んだりガンや心筋梗塞で死んだりと自分が積んでしまう。自分の周りや書籍等での実例多数あり。
小さくとも自分のビジネスの経験や知識を積み重ねていろいろな仕事にチャレンジしたり、適切な企業で企業でしかできない体験や経験をしたり。
そういう当たり前の堅実なビジネス人生を考えているのが実は多数派。

入ってからも厳しいのだろうが、まずは自分の力を試してみたいという気持ちがあるんだよ。

ずっと同じ会社という事は絶対になく、でも転職するにしても同じレベルのポジションなのだろうから、新卒から上流層で浮遊できるのかもしれない。

コンサルで成功するのは体力、精神面、それなりに覚悟が必要。
それこそ上手く行かなかったら腹を切る覚悟が無いと務まらない。
あと、求められるのは論理を使う、実現する力であって、論理をいっぱい知ってたり、こねくり回してるだけでは絶対務まらないから。
その意味で、新卒でいきなり企業のトップと仕事できるといっても小間使いだから。

昔から官僚は給料は安く、福利厚生は無いに等しく官舎は信じられないくらいのボロ屋、家にも寝に帰るだけの激務が延々と繰り返される仕事ではありました。
少しくらいいい目を見るために官僚になろうというような人間は昔からいなかったのです。
それなのになぜ志望者が多かったかといえば自分たちが国の制度を動かして日本の人々を豊かに、安全にしたいと信念を持っていた人が多かったからです。

天下国家を考えるような、大きな人間がいなくなったということだな。
皆、小市民的。

１つだけ学生が勘違いしているのはコンサル会社で自分のやりたい事をストレートに出来ることは稀です。
実力か運が無ければ出来ません。
そもそもなんの経験もない学生にいきなり期待なんてしてません。
コンサルに入る＝給料がいい＝優秀なのではなく、高い給料払うんだからその分働らくか、無理なら終わりってだけです。

外コンと官僚を比べると、どちらも長時間・激務というのは似ていますが、若いうちの待遇、やりがい、獲得スキルなどの面でみると大差で外コンが輝いて見えるのでしょうね。
官僚は大変なわりに報われないイメージがありますし、事実、そうだと思います。
起業家を志す東大生が増えているのは素晴らしい。名門大学群のアイビーリーグでも、優秀な学生は起業し、平凡な学生は大企業に就職する、と皮肉られるくらいなので、起業家精神精神が旺盛なのは良いことだと思います。