医学部、医者は女子学生、女性が多数派へ。将来の男子受験生はどこを目指す？医者になるのを断念する？｜掲示板スレッド

今、日本には1万7千種類も職業があるとか。
エデュでは、医学部志望ならともかく、外野まで医師、医師、医学部、医学部うるさくない？
どれだけ関心があるのかって思ってしまう。
年間通して、医師という単語が見られなかった日とかあるの？というくらい。
他の職種を薦めたいのであれば、ストレートに薦めてください。

貧しい国は医学部志望が多いとのこと。
隣国も理系は医学部志望が殆ど、日本も同じで悲しい。

しかもモノづくり。AIとかITとかじゃない。
昭和だ・・・。

息子は大学出たあと、ニッカポッカか作業着来て暮らすでしょう。

う～ん。お勧め路線ってありますか？やはりゼネコンでしょうか？

開発コンサルとか？

アメリカの医師とエンジニアの給与について
おっしゃる方向とは逆で、グローバルには先進国ほど医師の給与や地位が高いです。医師の地位が低いのは、中国、東欧など旧共産圏（共産政権によるインテリ層迫害の歴史を引きずっています）

もちろん、イギリスの貴族階級やフランスのグランゼコール組には及びません。

アメリカの医師は依然として高給です。起業家や投資銀行や戦略コンサルとは比較になりませんが。

https://dfolio.jp/mngmt/detail/id=449
引用開始
世界最大の医療情報サイト「MedScape」が毎年発表している「医療報酬レポート2018年版」によると、プライマリーケアや専門医を含む米国の医師の平均給与は29万9,000ドル（約3,376万円）。2011年から7年連続で上昇傾向にあります。この調査は2万人以上の医師から収集したデータに基づくものです。

診療科目によって給与は大幅に変わり、専門医は32万9,000ドル（約3,715万円）、プライマリーケアは22万3,000ドル（約2,518万円）と、こちらもそれぞれ2017年から1万3,000ドルと6,000ドル増えています。最高所得のトップ3は前年から引き続き、美容整形外科医が50万1,000ドル（約5,655万円）、外科医が49万7,000ドル（約5,610万円）、胃腸病専門医が42万3,000ドル（約4,774万円）です。
引用終わり

一方、エンジニアの処遇については、

https://www.jetro.go.jp/ext_images/_Reports/02/2018/8c9fff0ac94afd76/201807[削除しました]
引用開始
米国のテック人材（ソフトウェアエンジニア、デザイナー、製品管理者、データ分析担当者等）の年収（2017年）は10万ドルを超えており（最も高い都市はサンフランシスコの14.2万ドル、続いてシアトルの13.2万ドル）、日本（600万程度）、英国（7.8万ドル）、フランス（5.6万ドル）の給与水準と比較して高い水準にある。
引用終わり

アメリカの教育では、専門教育は大学院から、という風潮があり、大学学部はリベラルアーツ志向が強いです。しかし、医学部（Medical School）は依然として最難関のひとつであり、Medical School志望の学生は、Medical School入学に要求される科目の履修、高GPA（限りなく4.0に近くないと勝負にならない）、ボランティア活動（証明書つきで必須）、推薦状（有力者の推薦は大変有利になります、というか無いと話にならない）集めに奔走します。エンジニア希望も優秀な学生であふれていますが、医師よりいくぶん外国人に開かれていることから、移民や外国人が多くなっています。もちろん、日本と比較にならないサバイバル競争で、高給でGAFAに採用されてもすぐに追い出される人も多い。
医師を目指す人もエンジニアを目指す人も優秀です。トップクラスは起業などを視野に入れエンジニアを目指す人のほうがとがっているかもしれません。しかし、一般論で「エンジニア＞医師」というのは間違いです。


日本ではエンジニアの実力が落ちているのは間違いありません。
日本にもチャンスはあった。半導体や液晶は、ほんの一時ですが、世界のトップでした。ここでトップをとった時期に国内の主導権争いに明け暮れグローバルな競争力を一気に失墜させた当時の経営陣や経産省など政府側の高官は、名誉に包まれ巨額の退職金を手に悠々自適。その後継者は、片端から日本企業を技術込みで中国などに売り飛ばし、希望退職などに名を借りてミドル以上のエンジニアの首切りに奔走しているのが実態です。
また、理系学生の優秀層が希望したアカデミアについては、2000年以降、博士課程修了後（おおむね27歳以降）数年間の臨時雇（年収300万）、その後の安定雇用を一切保証しない、という制度設計がなされ、魅力を一気に失いました。


以上が私の現状認識です。

上のようなエンジニアの処遇を何とかしない限り、医師の処遇を切り下げたって国力が上がるわけがない。

ありがとうございます。とにかく息子は金が欲しいと言います。
じゃぁ何でその路線なんだよ！って思いますが。

私は芸術系で稼いでいたので、理系に疎いです。
とにかく三菱は避けろというアドバイスしか思いつきません。

なぜ三菱避けろになるの？

真面目にレスします。

収入を第一に考えるなら、外資戦略コンサルでしょうね。

正直申しまして新卒採用は学歴重視です。
一流どころを狙うなら、旧帝大からアメリカの一流大学院（MBAが理想だが技術系修士でも何とか）ルートをお薦めします。
そうでなければ東大か京大か慶應の医学部。これなら人物的に問題なければ採用確率は高いです。

コンサルは個人の営業力勝負、学歴は個人を飾る道具です。
戦略コンサルが企業経営者に提言する場面を考えてください。
同じ経営戦略でも、
最終学歴がMarchのやつのゴタクなんか聞けるか！うちにMarchを充ててくるのはナメてる証拠だ。
なに、スタンフォードの修士か。さすが切れ味鋭い。
となるわけです。

三菱系は悪くないですよ。
役員の報酬は他の重電家電とは比較にならないくらい高いです。防衛関係を希望すれば採用の確率は高いです。