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投稿者: 何故なの (ID:Vxcllw11iLo) 投稿日時:2022年 03月 26日 16:24
早慶女子で有名企業の子会社とかでなく、ベンチャー的な新しい会社でもなく、割と古臭い中小企業(300~500人)や地銀、信金に新卒で就職する方々は、ただ単に就活がうまくいかなかったのか、それともなにか戦略的な考えがあるのでしょうか?
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【7179671】 投稿者: いま (ID:tRDoncsV6tE) 投稿日時:2023年 04月 16日 09:23
一般職という名称は使わないでしょ。
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【7179693】 投稿者: はて? (ID:eBVRKdLr1xE) 投稿日時:2023年 04月 16日 09:43
その職種区分自体がなくなるから一般職という言葉がなくなるのは当然の流れ。
揚げ足取りですか?
でも三菱商事は一般職(ビジネスサポート)という言葉は今現在も使用している。 -
【7179807】 投稿者: はぁ (ID:rluvYWd4La.) 投稿日時:2023年 04月 16日 11:28
だが、
一般職を採る所でも、女性ではなく、高学歴男性を採用する所が殆ど。 -
【7179995】 投稿者: 東大兄弟 (ID:SxkRrZG3efI) 投稿日時:2023年 04月 16日 14:53
真剣にこれから就活する子女をお持ちの方に
情報提供したつもりでしたが、
ご迷惑お掛けしました。
あまりに内容が実態と乖離していたもので。 -
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【7180011】 投稿者: 東大兄弟 (ID:SxkRrZG3efI) 投稿日時:2023年 04月 16日 15:10
上の子がトップ総合商社入社数年目で
新人のインストラクターに任命されてますので
私が述べた内容の方向性は間違ってはいないと
思いますよ。 -
【7180187】 投稿者: そうか (ID:9llWT5EcLjA) 投稿日時:2023年 04月 16日 18:28
やっぱり。
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【7180358】 投稿者: はいはい (ID:ADWW/JcFLms) 投稿日時:2023年 04月 16日 22:06
わかりました
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【7468892】 投稿者: しらんけど (ID:V5tC9nxvifQ) 投稿日時:2024年 05月 11日 01:02
伊藤忠なら事務職という名称の募集があるような。採用のホームページに総合職と事務職の人たちが紹介されています。ここの事務職は昔の一般職に相当すると私は推測しますけど。会社によりけりなのかな。
下のみずほ銀行の採用者数の推移は、大きいですよね。
私のような年寄りは、ついていけない変化です...
銀行の支店は減っているし、窓口の雰囲気も最近は大きく変わりました。
業種による違いもあるのでしょう。
みずほ銀行大学別採用者数(2016卒→2022卒)
東京大学(20名→8名)
京都大学(23名→7名)
早稲田大学(118名→35名)
慶應義塾大学(174名→51名)
明治大学(91名→20名)
中央大学(71名→13名)
明治学院大学(76名→1名)
大妻女子大学(58名→0名)
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