早慶旧帝マーチの就職相場(メガバンとか)｜掲示板スレッド

＞早慶平均
大量採用系(NTTデータ、アク、楽など) 事務系、技術系地方公務員(県庁)

＞マーチ平均
中小



また、極端ですね。
そんなに違いがありますか？

400社就職率
早稲田 31.5％
明治 22.7％

早慶で大手に就職できるのは、全体の30％とかなので、アクセンチュアや楽天などなら成功組ですよ。
そのレベルに至らなかった学生は大勢います。

笑笑
東大だって変わらないよ。

感覚なので、こんなイメージ？ぐらいの話ではあるのだけど、早慶の平均ぐらいだと、メガバンは落とされる可能性があって、大量採用系ならまず採用されるんじゃない？ぐらいの実感。
マーチ平均は大と中小の狭間ぐらいの感覚だけど、400というのはスレタイで書いたように別によくないと思うんだな。マーチでもニッコマでもとにかく上場企業がよけりゃ勤められるんじゃないのと。セールスとか外食とかいくらでもあるもんね。
という意味ではマーチ平均だとこんぐらいというのは典型例が広いので、例えばとはなかなか決め打ちしにくいね。

ようやくレベルの高いスレが立った。
TOCKYとか低レベルでこの争いにはついていけないからね。

早稲田も有名企業400社と地方公務員まで合わせて40％程度なので、「大量採用系ならまず採用されるんじゃない？ぐらいの実感」は、甘い感じがしますけどね。

甘いと思う。

大量採用系は滑り止めにはできない。全国各地に支店窓口たくさんあるとこが大半だけど。

データとかアクはとにかく大量に採ってるので、感覚としては、早慶マーチで入社の意思を明確に伝えたら採用されんじゃないの、極端に言えば。
まあ、何かしら選んでるのかな。
しかし、それより、入って20年、30年先が見えないね。今は年の割には給料高くても、年功で昇給させる財源ないだろ。いわゆる人口オーナスってヤツだが、とにかく大企業就職優先で見ないようにするのかな。若者は自分が40代になって、子供が塾行くとか想像できないから。