就職の成功率は起業より低い｜掲示板スレッド

＞大企業でも3分の1～半分ぐらいは数年で辞めます。

それを就職の失敗、と決めつけると、話がおかしくなってしまうのではないでしょうか？
国家公務員総合職でも5年未満で10％が離職しています。

最近の若い方は、最初から数年で辞めることを考えているケースも多いですよ。
時代が変わったのだと認識した方がいいでしょう。
トヨタ自動車ですら、終身雇用ではなくなる可能性があるのですから、若いうちにスキルを身に付けて少しでも条件のいい企業に移って収入を増やしていかないと、将来が心配です。
ジョブ型雇用も増えてきているので、高いスキルを身に付ければ、どこでもやっていける人材もいますし。

目的を達成して退職というのは10年ぐらいのことを言うので、5年やそこらは期待と違った、上手くいかなかったということでしょう。

＞5年やそこらは期待と違った、上手くいかなかったということ

そう断定する理由はありますか？

最近の転職市場では、20代の方が有利なケースも多々あるようです。
40代になると、転職が非常に厳しくなる状況を考えると、20代後半から、数年ごとに2、3回転職することは最初から考えている人もいるのでは？

数年で辞めてなにかスキルが身についてるんだろうかね。
ペーペーの１年目２年目なんて何も分からんうちに過ぎ去っていく。

これからの時代は10年以下のサイクルで何度も転職して70歳以降まで働き続ける社会になります。
AIが発達してベーシックインカムの時代になると叫んでいる人もいますが、そう簡単にはなりそうにもないし、そうなったとしても、おそらく、年金なし・国民皆保険制度なしのベーシックインカムになるだろうから、それに備えておくのがよろしい。

きれいごとかもしれないけど、大手研究職が苦戦なら、とりあえず外資含めて文系企業から起業でいい。

〉コンビニフランチャイズとかだと、閉店率は1割もないんじゃないでしょうか。コンビニは独身は難しいですが、普通に2000万超える



2000万円というのは売上げ？夫婦の税引き前年収？
何の数値ですか？あと出所は？