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【7329331】私立大学おける入試方式と就活での人事評価

投稿者: 「内定チャンネル」ユーザー   (ID:L4GL.LFec7s) 投稿日時:2023年 10月 29日 11:48

私立大学は、入試方式により就活状況が異なる?

今まで様々なメディアに出ていましたが、先日もYouTubeに…

・早慶の中で評価が低い入学ルート
1 スポーツ推薦
2 内部進学
3 指定校推薦

やはり、一般入試が最強?

ポイントは、「高校偏差値は、見る」


因みに、「東大の推薦は全く不利に扱われない」とか。

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  1. 【7334144】 投稿者: その通り  (ID:SxkRrZG3efI) 投稿日時:2023年 11月 05日 17:10

    ですね。
    採用が数百人のところは、企業も敢えて面倒見をよくせず、去るもの拒まず、

    の姿勢で接するでしょうね。

    それにしても最難関企業はES提出者の分母
    に対して合格率は片手%くらいなんでしょうね。

    ここまで来れば、私大での内部進学、スポ推関係なく、真の優秀者でしょう。

  2. 【7334155】 投稿者: 役割  (ID:M7SqnjYfVpo) 投稿日時:2023年 11月 05日 17:19

    早慶など附属校からの内部進学者やスポーツ推薦組、一部のAO入試という名のスポーツ推薦組、

    企業イベントでしか仕事をやらせてもらえないのは嫌じゃない?

  3. 【7334207】 投稿者: 大丈夫ですよ  (ID:SxkRrZG3efI) 投稿日時:2023年 11月 05日 18:25

    ご指摘の内容含め、採用選考していますよ。
    最難関企業の多数、多方面からの選考過程

    (数千人→50~100人)で基準に達しなければ、
    選から洩れるだけ。

    特定セグメントの方への
    誹謗中傷意識が背景に感じられますが

    ご自身やご家族に何かありましたか。

  4. 【7334216】 投稿者: 逃げるが勝ち  (ID:P6Qg4nk8hVU) 投稿日時:2023年 11月 05日 18:37

    なんかずっと、
    イベント枠、イベント枠、
    言ってる人いますね。

    あと延々と飛ばし記事を貼り付けてる人。

    ここにはもうまともな人はいないでしょう。

    就活の子供を複数見ていたので、
    私も最初書き込みしましたが、
    もう馬鹿らしくなってきたので失礼します。

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