銀行員の給料｜掲示板スレッド

役職定年になる50歳で700万ですか？50歳までに大学卒業させないと。

普通役職定年は55歳では？
山口銀行は今年から役職定年を廃止するみたいですね。

息子が公立小私立中高一貫校国立大です。銀行は相対的に学歴が高く、早慶東大マーチが殆どではないかな。

大手で役職定年のない企業は無いのではないですか、転職先も役職定年がありますが、出向が無いところが良いです。確かに銀行は同期で10年もたてば半分になってるかも。今は本人のスキルアップとモチベーションで容易に転職していく時代が到来しました。雇用の流動化で良い傾向です。前近代的伝統的な終身雇用・年功序列何て突然転職されます。スキルを磨いたら定年までなんて考えていない、また転職すると言ってます。年収を積み上げていくのかな。終身雇用・年功序列の私の世代は理解不能です。

業界、役職定年時のポジションにもよるけど大手の部長クラスなら1,000万円は普通にあると思う。資格級と役職手当の組み合わせなら役職手当がなくなるだけ。資格級だけの場合は給与はたいして変わらない。
資格格下げはあまりやらない企業が多い。

少なくともメガバンクなら役職定年でも1,000万円はあるはず。

だけど役職定年より転籍の方が給与の下がり幅は大きい。給与制度そのものが変わるから。
転籍、特にグループ外転籍では結構下がる。でもそれが中小企業の給与レベル。

起業成功が勝ち組だけど、そもそも凡人だからこそサラリーマンになっているわけで、起業で成功なんて一握りの人の話。

役職定年まで同期で行員として残っている人数は？
殆どが片道出向か転籍。

で、メガバンの部長職って同期の何%がなれると思う？
役職定年に引っかからない同期なんて1人いるかいないかだしね。

年1200万円もらったとして、税金や社会保険料、各種控除で3割、360万円はもってかれる。
生活費だって月35万円、年420万円はかかる。
残り420万円が、1人っ子ならギリ教育費として使えるかな？

それにしたって6年続けるのは辛いな。
むしろ入学までにどれくらい貯められるか。

役職定年時のどのぐらい給与水準に差がでるかの話でしょう。

転籍や出向の片道切符とか役所定年まで何%残れるかとかは全く別の議論。なに言っているの？

東洋経済の2023年10月の記事によると

メガバンク入社後、支店勤務などを経て
・30代前半、70%が最初の昇進で調査役に　30代後半、50%が昇進で部長代理など　年収1300〜1500万
・40代前半〜中盤　20%が次長や副支店長に　年収1500〜1800万
・40代後半　5%が昇格　部長や支店長に　年収2000万
※専門職として現状維持（1500万）
※昇進も専門職にもならないと年収3割減（1050万）
・51歳前後　数名が執行役員に　年収3000万
※昇進しないと出向で年収3割減（1400万）
・50代中盤　一握りが取締役に　
・1名頭取に
というコース