派遣切りと家賃滞納

＞自分に合った仕事が無いということでは？
＞年齢もあるでしょうし、物相手の仕事から（製造とかはそうですよね）いきなり
＞飲食店のウェイターやウェイトレス（じゃないにしても）など人相手の仕事は無
＞理でしょうし。

それは甘えでしょ。国鉄がＪＲになったとき、勤務先最寄駅の改札の
おじさん達が駅併設のコンビニやハンバーガーショップに配転に
なってましたがその後も長いこと働いてましたよ。

自分に合った仕事ってなに？？
持たざるものがそんなこといえる状況なのかなあ？


（どうでもイイケド、引用しづらくて投稿しにくくなりましたね、「この投稿に
返信する」ボタン付けて欲しいな。）

正社員を切って、派遣を残したいのが企業の本音だと思いますよ。
派遣切りを過剰に騒ぎ立てる報道をみていて、

だから平等に（？）痛みわけ→正社員もリストラだ
なんて流れになるんじゃないかと思っています。
老いも若きもしんどい世の中です。このまま衰退するしかないのでしょうかね・・・

だから報道に煽られるのは止めましょうよ。みなさん。

トヨタがやることは大体の企業がまねるのです。
トヨタは派遣ぎりを小規模に繰り返すべきでした。
派遣を切るために今、企業がどれぐらいの努力をしているか
知らない人が多いでしょうが
ライン、工場ごと閉鎖ならまだ楽ですが
ラインも工場も減産なだけで、今まで
100人の派遣と20人の社員で行っていた仕事を
20人の社員だけで行うんですよ。
その上、残業代カットの方向ですから月20時間以内に
したことにしておいて50時間もざらなのです。
社員VS派遣じゃないんですよ！
この事態を簡単に思わないでほしいです。
社員はこのしわ寄せで過労死が増えるでしょう。
部長クラスでも現場へ出て一生懸命工数を減らす
努力をしています。
トヨタがむりやりやって成功を収めた｢かんばん化｣
これによってティア1、2、3すべてが苦しみました。
部品在庫が減ったら補う。トヨタには手持ち余剰在庫が減り
うれしい限り。でもその下のサプライヤーたちは
月間内示が10000個でも急に20000個だせと言われたり
景気が下がれば500個しか要らないという。
材料の確保からはじめるサプライヤーには
とてつもないしわ寄せが。
それでもトヨタは内示分の買取などしない。
ティア2ぐらいだと規模の大きな会社も含まれることがあるが
やはりメーカーに振り回される。
そして今回のこの状況にも振り回される。
上が派遣を切れば下も切らざるを得ない。


これだけ巨大企業が大きく育ったのも
政治家と同じ、みんなが選び続けてきたから。
内容も良く知らないのに買い続けてきたから。


次にトヨタのまねをするのは役員ボーナスカット。
これはアピールに過ぎず、
実際の年収はあまり下がらない。
でも下の企業は言葉を額面どおりに実行し
本当にボーナスカットになったりする。
最終的に派遣切りが町工場切りになる日も近い。

＞これだけ巨大企業が大きく育ったのも
政治家と同じ、みんなが選び続けてきたから。
内容も良く知らないのに買い続けてきたから。

内容もそうですか、買う必要があったのか。
それが本当に必要なものであったのか。

大量生産、大量消費っていうのは、結局なんだろう？

と思います。

不況時に派遣を切れないなら派遣の意味が無い。というのは正論ですが、
正社員と非正規社員との間に、天国と地獄ぐらいに差がありすぎるんですよね。


正社員になってしまえば、リストラがあるといっても、実際にはそう簡単に首になることがない。
せいぜい、割増退職金をつけて「希望」退職を募るぐらいで、「絶対居座る」と開き直ったら強制解雇は出来ません。子会社にとばされようが、窓際になろうが非正規に比べればずっといい待遇です。
非正規社員の側から見たら、能力も無いのに既得権益で居座っているだけのナマケモノ正社員はいくらでもいますよね。


で、
正社員はワークシェアリングや同じ仕事なら同じ給料なんて理念は知らん顔で、「なんで俺たちの給料を減らして派遣の給料を増やす必要があるんだ。自己責任だろ。」と派遣を切って捨てるんですよね。
公務員が「うらやましかったら公務員になればいいでしょ」というのと同じ構図ですね。


そのうち（遠からず）正社員の生首を簡単に切れるような時代になって、
「派遣のＡさんは優秀だから、正社員のＢさんを首にしてＡさんを正社員にする」とかいうのが普通に出来るようになれば、痛みのわかる人間も増えるんでしょうね。

↑・・・様の、
そのうち（遠からず）正社員の生首を簡単に切れるような時代になって、
「派遣のＡさんは優秀だから、正社員のＢさんを首にしてＡさんを正社員にする」とかいうのが普通に出来るようになれば、痛みのわかる人間も増えるんでしょうね。
↑これ、いいですね。

町工場切りについてひとつ補足。


自動車業界にしろ電機業界にしろ
ISOをとっていないような小さな会社を
切る動きをどこの品質保証部も行っています。
この不景気でそんなくだらないところにお金を
かけたくない中小は多いのに
大企業は自身の保護の為、難癖をつけるのです。
もちろん、小規模とはいえ重要な部品を作っている会社には
キチンとしていてほしいと思うのはみな同じでしょうが。


大量生産の原因は
例えば、鉄を1キロ買うと1000円するとして
1ｔ買うからキロ当たり100円にしてくれという。
材料を多く仕入れて安くした結果
量産できるし利益率もあがる。
大量消費については
個人の性格でしょう。
良いものお安くがまずおかしい。
良いもの適正価格で買うべきでしょう。