派遣切りと家賃滞納

＞正社員と非正規社員との間に、天国と地獄ぐらいに差がありすぎるんですよね。


その会社の正社員が非正規社員を産んでるわけではないんですよ？
仕事がないことも苦痛ですが
苦痛といいながらテレビを見ている人間と
毎晩2時まで働いて6時に出るご主人様方、
たとえ収入が1000万円と100万円の差があっても
労働時間にも差があるのだからしょうがないでしょう。


・・・さま
なぜそんなに正社員というただ雇用されてるだけの
人間を目の敵にされるのでしょうか？
正社員切りは既に始まっていますが・・・。

誰も、
月に160時間働いている人間と300時間以上働いている人間を同じ給料にしろとか、
困難な仕事をしている人間と簡単な仕事をしている人間を同じ給料にしろとか
言ってはいませんよ。


同じ価値を生む労働に対しては、正規か非正規かにかかわらず同じ給料を払うべき、
社会保険とかも同一にすべき、とは思っています。

派遣会社にピンはねされる以上、同一賃金にすることは無理でしょうから、
いっそのこと正社員の首を切るのを簡単にして、その分社会保障をしっかりするというのが現実的かもしれません。

・・・様
出来る派遣と出来ない正社員の入れ替えは賛成ですが、正社員と派遣を同じ立場にするのは間違えてると思います。
派遣は時間の融通がきくとか、好き勝手で派遣を選んでいる人もいるのですよ。

・・・様は見ましたかさんと同一人物ですか？

毎度皆さんに何故そんなに正社員を目の敵にして派遣を庇うのかと
聞かれても同じ事の繰り返しです。正社員にも色々な人がいますが
派遣さんだって好きでなった人もいるし、自由気ままにしている人も
いる、でもどうしても正社員と同列にして、「なりたくてなっているん
じゃない社会が悪いんだ気の毒な派遣なんだ」という風に語りたがります。

こういうと又、何故人の気持ちが分からないんだ、上から物を言うなと
いいますけどね。

派遣を庇う、とか　正社員を目の敵になどしていませんよ。

庇っているわけではなく、派遣の現実を説明しているだけですよ。
くりかえしますが、派遣労働者は　怠け者だからなったのではなく、
そうならざるを得ない事情があるということなのです。

もちろん　自分で選んでいる人もなかにはいるかもしれません。
しかし　それはほんの一部にすぎないのです。

なぜ　ほとんどが怠け者と決めつけて責めるのでしょう。
その根拠がとても主観的なものでしかないのだということを
なぜわかっていただけないのでしょう。

知性があるのなら、なぜ庇うのかを問う前に　本の一冊でも
お読みになってみてはいかが？

大学に進学する子供は　医療系の専門職の国家資格が取れる大学に・・・・
友人は　早稲田慶応上智ＩＣＵなどそうそうたる大学に進学した子が多かったです
ただ　数年先とはいえ　この子たちが　卒業するころ　就職ってあるのでしょうか？
それに女子って結婚して　退職して　子供を産んで　さて働こうって思ったら
パートくらいしかないんじゃ？
よくて　派遣？
でも、女の子なら　ご主人の収入で生活できるって思ってるのかな？

今日のニュースで　九州で公的機関で一か月単位で支援就職させてくれるってやってましたが
家を追い出され　所持金100円って？
派遣で働いていたころ　貯金ってできなかったのでしょうか？
その日暮らしのような状態だったのでしょうか？
ある程度　預貯金って持ってないのか？
うちだってローンもあるし　子供の教育費ってかかるし　電気代だって
節約して気を遣って生活しています

なんだかな？って思うんですが
私って非常識？

派遣を庇う、とか　正社員を目の敵にするとかの次元に話を
落とすなよ。

製造業における期間工（派遣）は生産調整のバッファだろ。
生産を絞るんだから余剰になって契約終了は当たり前。
それくらいドライにやらなきゃ期間工の意味がない。

６時から２時まで働き詰めの正社員の人はこんなとこで
威張ってないでタイムレコーダコピーして労基局に行きましょう。

新卒採用も、男女どちらを採用するかとなれば、同じ条件なら男子の方が採用に有利でしょうね。それに、やはり男性から仕事に就いてもらわないと世の中もちゃんと回っていかないのではないでしょうか。
　女子は確かに出産・育児で一度退職してしまったら、正社員で再就職するにしても、雇用条件は現役のときよりは悪くなるでしょうね。
　


　派遣切りの方々の住居ですが、民間のアパートに転居するにも、敷金や引越し費用など余計な出費が必要ですよね。
　会社側も派遣社員用の社宅を明け渡してもらっても、空き家になるだけで今後の利益にはならないのだから、希望者には、多少の家賃を貰って継続して貸せばいいのにと思いますがね。