派遣切りと家賃滞納

＞６時から２時まで働き詰めの正社員の人はこんなとこで
威張ってないでタイムレコーダコピーして労基局に行きましょう。


残念ながら基幹職。
ホワイトカラーなんとやら。
ちなみに自分ではありませんから
死のうが生きようがしったこっちゃない。



＞知性があるのなら、なぜ庇うのかを問う前に　本の一冊でも
お読みになってみてはいかが？


たった少しの本を読んだだけでしょうか？
実際何かボランティアなどをされている方で
現場から生の声を届けてくださっているのでしょうか？
それにしても情報量が偏っていませんか？
本の１冊より、実際の派遣社員の知人を１０人作った方が
真実が見えますよ。
今回の派遣ギリ。高々１、２万人でしょう。
好きで派遣をやっている人を
半分と見て、ならざるを得なかった派遣さんは
5000～１万人。自動車関連の派遣の３分の1は
外国人ですから3200人から7000人が「そうねぇ」さんがお話の対象とされている方々。この程度の数に対して
就職難で今まで努力して学業を優先してきた
新卒の子供たちは何人いると思いますか？
派遣は期間を分かって働いています。
でもこの子達は仕事というものを知らぬまま、社会人になれないのですよ。
また、子供を産むために一旦仕事を退いて
国のために（大げさだけど)子供を育てた女性に対しての
就職難に国の対策は何かありますか？
仕事に復帰したい女性の方がはるかに人数は上でしょう。
国がするべき対策は１０年後、２０年後の日本を見据えた対策を
取るべきです。目先の「かわいそう」に振り回されないで。


また、今回の派遣ぎりは製造がメインであり
どこの企業も２６業種という「経理・一般事務・翻訳・CADOPなど」
の概ね女性派遣社員が行っている仕事は切っていません。
IT系の男性派遣社員が多い会社も技術者不足のため派遣契約を
切ることは殆どありません。特にJava,Linax系は未だに。

＞残念ながら基幹職。

基幹職ったって経営者じゃあるまいに。
他の労働者のためにやるべきことはやらんとイカンのではないか。


＞切ることは殆どありません。特にJava,Linax系は未だに。

ん？LINUXのことかな。それとも陶器の会社？

ごめんなさい。
Linuxでっす。
こないだRinnaiをLinaiと書いてしまった・・・。
耄碌してますよ（笑


基幹職に言っておきましょうか。
でも、今も他の労働者の為にやっていることだし。
みんなを９時ごろまでに帰らせて
そのあと基幹職だけで動いてるのは
別に悪いことじゃないでしょう。
だって金貰ってるし～と誰もが思ってるのでしょう。
そのための法律だろうに。
というより北欧の電話会議はどうしても変な時間に
なっちゃうんですよね。

旦那ちゃん（←若い子がこう言ってた・・）に聞いたのですが、
やはり、氷河期だから派遣へは甘えだとか。
きつい・しんどい・大手企業じゃないという理由で受けないとこらへんが甘えらしいですが。
主人も就職活動、氷河期の次の年だったか、グラフで一番下の次のとこらへんでしたよ。院に２年ほどいて、成績もそこそこよかったらしいですが、就職活動で大学の成績も提出するようなこと言ってました。怠けてると就職活動大変ですね。

ば様

好きで派遣を選んでいるひとが　
派遣労働者全体の半分という　根拠はなんですか？

そういえば自動車工場の派遣を切られた人が出てましたが
お子さん４人いらっしゃるようですね。子供に教育費がかかるからと
eduで子供は一人！と言っている方々と随分違います。まぁ子供は
世の宝物ですが、それにしてもいきあたりばったり感が……。

そうねぇ様

＞好きで派遣を選んでいるひとが　
派遣労働者全体の半分という　根拠はなんですか？

逆にそうねぇ様がおっしゃられている
好きで派遣を選んでる人がごく一部というのは
何を根拠に言われているのでしょうか。
そうねぇ様のお話は今一、ピンとこないというか
リアルな感じがしません。本やテレビの伝えることだけを
鵜呑みにされることはいかがなものでしょうか
そうねぇ様はどのぐらいの数の派遣社員の方々と
お話されたことがあるのでしょうか


ば　様
内情にかなりお詳しいようですが
26業種の女性を切っていないと言い切る根拠はなんですか？
ば　様はカーメーカーにお勤めで実情を露出しているとしたら
会社名こそ出ていませんがお困りになることはないのでしょうか？
予想では・・・ここではあえて伏せさせていただきます。

業績悪化を理由に正社員を解雇するためには、非正規社員を先に解雇しなければいけないのですよ。
すべて手は尽くした。もう社員を減らすしかない。
その言い訳のための第一歩が派遣切りです。