派遣切りと家賃滞納

内需拡大しかないのでしょうね。
今ニュースで、派遣村の期限が切れて４００（３００）人のホテル（旅館）での宿泊先が決まったとか聞きました。
宿泊予定先は、大量の予約で潤うでしょうから、この点だけとれば、社会貢献したのかも知れませんね。
近所で、昼間９６０円でローソンの求人がありますが、派遣村の人はこのような求人をどのように思うのでしょうか？

＞昼間９６０円でローソンの求人がありますが、派遣村の人はこのような求人をどのように思うのでしょうか？


サービス業は大変だからいやだ、と敬遠すると思いますよ。
現にモンテローザやワタミが店長候補の正社員募集を大量にかけたのに、
まったくこないようですから。

>サービス業は大変だからいやだ、と敬遠すると思いますよ。


私もそう思います。
正社員の口がなかった、派遣にならざるを得なかった、云々とおっしゃる方々は実際のところをあまりよく知らないのではないでしょうか。

あれは嫌！これは出来ないと仕事を選んでいる場合でも身分でもないはず。
コンビニでも農業でもとにかくある仕事について、生活基盤を整えて。
自分の好みの仕事に就くのはそれからだと思います。

モンテローザやワタミの正社員募集にせよ、ローソンのバイトにせよ、
住所不定の人でも雇ってもらえるんですかね。


とりあえず生活保護を受けて定住地を確保しないと、なかなか安定した職には就けないという現実がありますよね。


--以下は引用です--


湯浅は日本社会に特徴的な病理として「自己責任」論を厳しく批判する。
湯浅によると、日本社会に蔓延する自己責任論は、自他の持つ社会資本の格差（親の所得格差、人脈の有無など本人の努力以外の部分で社会における有利不利を決定づけるもの）を見落としているという。
またこうした自己責任論はいわゆる「負け組」の人々においても内面化されてしまっており、所持金が底をつきどうにもならなくなるまで「自己責任」で頑張りすぎる者が非常に多いと湯浅は指摘している。
「負け組」におけるこのような自己責任論の内面化の弊害として、より早い段階で各種の支援事業にアクセスすれば防げる事態の悪化（多重債務や一家離散、自殺、無理心中など）を湯浅は挙げている

＜与謝野経財相＞雇用形態の格差是正に取り組む…予算委答弁


　「『人を安く使おう』という傾向が企業にみられるのは大変残念だ。同一労働、同一現場でありながら、正規社員と非正規に容認できない格差が生じている。正義の問題として取り上げねばならないと思っている」


　「『会社は株主のもの』という、私には理解できない思想が一時期広がったが、会社は従業員、下請け、お客様のもので、株主だけのものではない。何兆円もの内部留保を持つ企業が時給１０００円足らずの方の職を簡単に奪うことが本当に正しいのか、 ということは当然のこととしてある」

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メーカー側は「そんなことを言われるんなら、海外に出て行くよ」と脅しをかけるんですけどね。

湯浅氏の立場も一面的。
努力を軽視するもので、モラルハザードにつながる。

条件の違いを認識すべきだが、他方で自助努力を促さないといけない。

住宅を一刻も早く探してもらうために10～13万の生活保護費が
大半の｢派遣村住民｣に支給されたそうですが、
ほんとに彼らは仕事を探す気あるんですかね～。
今度は｢無職の人間に貸してくれる不動産屋なんかない
この程度の金でアパートが借りれるわけがない
国や自治体がもっと金を出し、サービス業や農業・漁業のように大変じゃない仕事を自分達に真っ先に用意すべき｣などとまたたかるのは目に見えています。