ボーナス｜掲示板スレッド

そうなんだ―さん、やっぱり尻尾まいて逃げ出しちゃったね。
ま、出て来ないだけでまだのぞきにきてるでしょーが。
これだけ叩かれたらしょーがないか。
エデュは本物が多いから、オバサンの妄想じゃ太刀打ちできないな。

>３５０万の賞与で２７０万円の手取りだと、前月の社会保険料控除後の給与金額が４０数万円ですね。
>しかし、税込み税引き後の金額を提示するだけで、前月の給与の金額も大体の年収も分かるなんて恐ろしい。。

すぐ分かる計算方法があるのですね。

えーーーさんのご主人の場合、税込み２００万手取り１５０万との事だったのですが
我が家は税込み２２０万で手取り１４０万だったが不思議だったのですが
前月の給与によるんですね、きっと。

外資ではないけれどもそれに近い、メーカーです。

うちは公立組です。都心で援助なしで住宅ローンも大きく将来の遺産もないので
まもなくやってくる大学の教育費と老後資金用にひたすら貯めています。

それでは年収１０００万前後の方に「安い給料で」と言われたわけですか？

勤務医の方は激務で、確かに労働と給与が見合っていないと思いますが
年収１５００万～２０００万が多いと聞きました。
ワンランク上の生活の方だったと思うんですけど。
基準が低かったんですね。

はぁー
バカンスの準備で忙しい高額所得者の｢そうなんだ〜｣様は、二度とこちらにお戻りにならない事は確信しておりますが・・。

私に｢興奮して主人と弟が混ざっている｣とおっしゃる前に、ちゃんと｢ウチの夫の｣が書いたレスを確認してくださいね。
あなたのご主人はＳＥ、弟は脳外科医。
ヘッドハンティング(笑)されたのは弟。
あなたのお話はちゃんと理解していますよ。前のレスにも書いてあります。

どうやら興奮して話が混ざっているのはあなたのようですよ。
吊し上げられて混乱したのですか？

それから、私の｢歯科医ですよね？｣の皮肉にも、｢パートの衛生士｣と真面目に御回答くださって恐縮です。

自称｢高額所得者｣の奥様でワンランク上の生活をなさっている方は、ご自分でもおっしゃっている通りパートの｢普通のオバサン｣なのですね。
誤解があるようですが、私はあなたと同じではありませんよ。
他の方の書き込みにあるように、あなたの高額所得者の基準が手取り1000万なら価値観も違いますし、パートもしていませんし、妄想の書き込みもしません。

私もあなたに謝らなければならない事があります。
一番最初のボーナス手取額の件であなたに｢妄想かも｣と申し上げた時点で、もうそれ以降は矛盾の追及を止めるべきでした。
結果的に、あなたが更に恥をかく事になってしまった。
ごめんなさいね。


アナリスト的な存在？のご主人(夫婦なのに仕事の内容もよく把握されていなかったのですね)、有能な脳外科医の弟。
・・・素晴らしい。

になってきましたね。
本物のおばさんは２ちゃんねるのニート言い回しが似てますね
　所詮千万代の戦い同じ桁の戦いなのだから同じ仲間　
社会では仲良くされた方がこれからは身のためです

個人的には、医者だからといって激務に耐えて、
薄給で働くなんてナンセンスだという気持ちもあります。
能力のある医者がきちんとその能力を評価され、
それに見合ったお給料がもらえるようになればいいな、と思っています。
だからヘッドハンティングされて、より良い環境を求めて
お給料の高い病院に行く医者を批判する気は全くないのですよ。
ただ、今の日本だとなかなかそう条件のいい病院はないかなと思います。
お給料分やっぱり忙しいか、よっぽど責任が重いか、が多いと思います。
勤務医や大学の医者は気楽だったり、研究費が豊富だったり、
学会にたくさん出席できたり、そういうメリットもあるんですよ。
なので、お給料が高い医者が羨ましいかというと、
そうでもないのです。

国立大医学部でそこそこの地位ですが
手取り80万ほどでした。
公務員ですから、そんなものです。

上の方もおっしゃっている通り、
臨床・研究・教育の三分野を掛け持つ大変な仕事ですが
何よりもやりがいがある事、そして
自己満足かもしれませんがプライドを持っています。

子ども二人を一貫校に通わせているのだけが贅沢で
あとは質素な生活です。

周りの先生方の生活もそんな感じ。
「ヘッドハンティング（？）」や「開業」を
羨ましいと思う雰囲気は大学にはありません。

下の子が乳児のころ喘息でよく入院をしたり、夜間病院に連れて点滴に数時間かかったりとしていたとき、眠い上の子を無理やり歩かせ下の子を抱っこして病院に連れて行ったので、こんなときなのにそばにいてお手伝いしてくれないなんて・・・とそのころはよくけんかもしたり、条件の良いもっと楽な病院にいってとお願いしたりもしました。
でも、そのたびに、自分のやりがいや、専門性（夜間の緊急手術が多いなど）休みの日も術後や状態の悪い方などの回診に行くなどは仕方がないとずっと言われていました。周りの大学病院の先輩後輩などもみんなそんな感じでそうしているうちに子供たちも大きくなり内服でコントロールできて育児もずいぶん楽になり、夫が忙しいことが苦ではならなくなりました。仕事はやっぱり好きでないと、と思うようになりました。
でもアメリカに留学していたとき、アメリカのボスの年収の高さに驚き日本はやっぱり・・・と思いました。お休みもばっちりありましたし、海外への学会の費用なども出していただけました。
アメリカは国民みな保険ではなく、個人の自由です。基本的には自費で自分の加入する保険会社の系列でないとかかれないとか決まりがたくさんあります。要はお金のない人は病院にかかれないし、国も生活保護などで助けてはくれません。
話はそれました・・・
子供たちの友達のママや兄弟の話など聞くと世の中たくさんもらえている業種はいっぱいあるな・と正直思います。
ボーナスは基本給×○か月なので、夫のように基本給は安く抑えられる勤務医は仕方がないと思います。当直や緊急呼び出し重症当直などその他の手当てなどで普段の月給は良いですけれど、それよりも手当ては要らないから休みを増やしてほしいと思いますけれど。徹夜で手術した翌日は休ませてほしいとかね！
世の中３連休ですね！渋滞情報をテレビで見ながら子供たちはそれぞれの習い事に行き一人まったりと過ごす贅沢な時間・・・これも夫のおかげですよね。
感謝せねば！