国家公務員（準国家公務員）はこんなに薄給、勧められない職業｜掲示板スレッド

まず大学でも医学部や薬学部と他学部はだいぶちがう。

工学部はまたまた違う。産学連携があるからね。

もっとも外部資金に縁のないのは理学部文学部あたりかね。
社会科学系もそうだな。
経済や政治だと政権に関係するとしないとで大分ちがうだろうな。

ちなみに

＞こんなところで嘆くくらいなら奥さんも働きな！！

ふざけんな。

ttp://mikke.gsearch.jp/QTKW/2012/20120526/QTKW20120526TKW041_y.html

年収上位には常連の芦屋市、多摩市、鎌倉市などに加え、相馬市など被災地の自治体。

税収が豊かな芦屋市、多摩市、鎌倉市と一緒に
相馬市の名前をわざわざ出すのはちょっと・・・。

たくさんの公務員さんが業務中に亡くなっている地域では､
公務員の残業時間の上限が撤廃されているはずです。
1日15時間近く働いている人もいて､過労死も出ています。

国家公務員は、退職金も平均400万円カット！！

民間並って！！

中小企業より低い給与なので、今年の人事院勧告は4年ぶりに据え置き！！

銀行勤めの姉夫婦は、バブルの頃は別荘までもち、派手に使い、
わが家の清貧な暮らしぶりを、ケチだ、ケチだといい、
最近は、公務員は遊んでばかりだから、給料カットは当たり前だ、
民間なんてそれくらい当たり前だ！！と言います。
悲しくなります。

マスコミに洗脳された一般人の感覚なのでしょう。

マスコミの公務員叩きに、いつも怒っている母を見ているので、
文Ⅱの息子は、決して公務員になんかならない、と小さな頃から言っております、

公務員最大の利点に言及しないのは反則ですね。
それは「絶対の安定」です。
どんなに絶好調の民間企業でも、倒産、リストラのリスクは避けられませんよ。
あと、競争に敗れればそれで終わり。
キャリアだったら間引き前提の人事構成なので、「それなり」のポストがありませんか？
民間も「それなり」のポストはありますが、「それなり」の格差についても考慮しないと平等ではないですね。
少なくとも「取締役」までいくことが前提なら「民間」の旨みを堪能できますが、確率的には低いんじゃないですか。
総合的に考えれば、公務員優位は覆らないと思いますね。

今は公務員優位でいいじゃないですか。
この国はいつか韓国や隣国に乗っ取られるかもしれない。最近の日本のダメさと先の国々の躍進を見るとつくづくそう思う。
そんな国の公務員なんて沈めるボロ船のねずみですよ。
だからってわけじゃないが、この沈める国から脱出できるように個人の資質と資格を国際レベルに引き上げておくことが
個人レベルでしておくべきことと思っています。下手に履歴書に公務員のイロがつくと移民できなくなるかもしれない。

公務員も全員に「それなり」のポストどころか
そもそもポストすら用意されているわけじゃないよ。


うまく立ち回る人が美味しい思いをするのは官民どちらも同じ。


いつも、思うけど、どのレベルの公務員とどのレベルの民間とを
比べているのかなあ。イコール段階のところで比べてよ。

それなりのポストがない公務員さんは定年まで「安定」した給与が支給されます。
そもそも間引き慣行のある公務員なんてキャリアぐらいでしょ？
年次で地位が逆転しない配慮に基づく単なる「温情」人事に過ぎないのでは？
民間は「いらない」人間を給与の低い場所へ追い出す「非温情」人事ですよ。
そもそも純粋な意味での競争のない「公務員」が、競争に負ければ終わりの民間と給与格差があるのなんてあったりまえでしょうが。
四六時中競争にさらされ、それに常に打ち勝った一部の幸運な民間出世組と大多数の一般公務員と比較すること自体ムリがあるってもんですよ。