企業年金｜掲示板スレッド

50歳を超えると、ほとんどが子会社か、取引先の中小企業に、
転籍または出向で、
年収は良くて7割、悪ければ5割ということもある。
それほど、生涯賃金が高いとも言えなくなってきた。

＞ざっくり１割負担なんですね介護費も。

介護保険は収入が多いと比較的すぐ２割負担になっちゃいますよ。
２割って、倍の負担額になるわけだから、結構きついです。

話題になっている東大生父親は、元みずほ行員で現在はファンドマネージャー。母親も元行員で、現在は有名な人事コンサルタント。夫婦でかなり稼いでいるらしい。
ここを見ている皆さんも、当てにならない企業年金の心配するより、まずは自力でステップアップですかね。

いくら稼いでステップアップしても
自慢の息子があんなことしでかしてしまったら、、

親世代より公的年金は5年伸びるし、さらに70受け取り案まで出てるし。
退職金の平均は25年前より1000万近く下がったそうですし、年収も100万近く下がっているそうです。
もちろん個人差が大きいのですが
全体として、親世代と同じ状況だと、親世代より苦しくなることは確かですよね。
さらに我々の子供達は
2人でフルで働いて
我々の親世代の生活水準をキープできるかどうか、らしいです。

公的年金25万円
企業年金15万円
は見込めるが、

自助努力年金10万円は準備がきつい。

公的年金25万円

企業年金15万円

自助努力年金10万円は準備がきつい。

ねんきん定期便を手にした60歳はたぶん大丈夫で見込みと大差なし。

50歳だと2割ぐらいの下振れはありそうです。
寿命は延びる一方。若手の非正規は増える一方。
40歳、30歳代の賃金はがっくり低下。
公的年金25万だと思っていたら20万？ありそうありそう。

年金・財政を考えると、一億総活躍は正解なんですけど。

個人型確定拠出年金って、どうなのでしょう？
専業主婦ですが、個人年金か個人型確定拠出年金で悩んでいます。

詳しい方、ご教示下さいませ。